ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΣΤΙΣ 22 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2011 ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Ο ΝΟΜΟΣ ΜΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Στο νέο νόμο, ο οποίος ισχύει από τις 22 Αυγούστου, ξεκαθαρίζονται ζητήματα αναφορικά με τον πλασματικό χρόνο τέκνων για τους δημοσίους υπαλλήλους, και πιο συγκεκριμένα:

Για όσους υπαλλήλους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα

από 01.01.2011 και μετά, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος ένα έτος για το πρώτο παιδί, 2 έτη για το δεύτερο και 2 έτη για το τρίτο, με μέγιστο όριο τα 5 έτη, ανεξαρτήτως της υπάρξεως περισσοτέρων των τριών τέκνων.

Ο χρόνος αυτός θα λαμβάνεται για τη θεμελίωση αλλά και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, αποκλειστικά και μόνο εφόσον ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ.

Μια καινοτομία του νέου νόμου είναι η προσθήκη της ρύθμισης για τον πλασματικό χρόνο τέκνων και σε περιπτώσεις όσων με συνυπολογισμό και του παραπάνω χρόνου θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31.12.2010.

Στην περίπτωση αυτή, όμως, ο υπάλληλος μπορεί να αναγνωρίσει μόνο όσο χρόνο του απομένει για να συμπληρώσει τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, και όχι όλο το χρόνο που δικαιούται αυτός που θεμελιώνει από 01.01.2011 και μετά. 

Τονίζεται ότι σε περίπτωση, κατά την οποία ο υπάλληλος έχει χρόνο ασφάλισης και σε άλλο ασφαλιστικό φορέα, είναι υποχρεωμένος να επιλέξει σε ποιο φορέα θα κάνει την αναγνώριση του παραπάνω χρόνου.

Άλλες διατάξεις του νέου νόμου για το συνταξιοδοτικό του Δημοσίου αναφέρονται σε ζητήματα συντάξιμου χρόνου των στρατιωτικών, που τελούν σε κατάσταση πτητικής ενέργειας, αλλά και των λοιπών στρατιωτικών, θέματα υπολογισμού συντάξεων για όσους υπαλλήλους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31.12.2014, ζητήματα προθεσμίας των πράξεων ανάκλησης ή περιορισμού χρόνου αναγνώρισης, με τις οποίες έχει ήδη αναγνωριστεί ως συντάξιμος χρόνος με την καταβολή εισφοράς εξαγοράς, καθώς και θέματα εξουσιοδοτήσεων και πληρεξουσιότητας όσων αιτούνται αναγνώριση δικαιώματος σύνταξης ή επιδόματος  για την αναγνώριση και προσμέτρηση χρόνου συντάξιμης υπηρεσίας, σε περίπτωση μη αυτοπρόσωπης παρουσίας τους,

ΕΚΔΟΘΗΚΑΝ ΣΤΙΣ 11.08.2011 ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΟΛΕΣ ΟΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Με ημερομηνία 11.08.2011 εκδόθηκαν οι πρώτες διευκρινιστικές εγκύκλιοι από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ, που πλέον αποτελεί νόμο του κράτους και ξεκίνησε η ισχύς του.

Στις εγκυκλίους αυτές γίνεται λεπτομερής αναφορά στις αλλαγές σε θέματα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου από παιδιά, αναγνώρισης των κενών διαστημάτων ασφάλισης, σπουδών και των σχολών που γίνονται δεκτές,  καθώς και όλων των χρόνων που μπορεί κάποιος ασφαλισμένος να αναγνωρίσει.Επίσης, συγκεκριμενοποιείται και ο τρόπος υπολογισμού της εισφοράς εξαγοράς, για κάθε μήνα αναγνώρισης, ανάλογα με το ποιο χρόνο αναγνωρίζει ο κάθε ασφαλισμένος, καθώς και οι τρόποι πληρωμής αυτών προς τους κύριους αλλά και τους επικουρικούς φορείς ασφάλισης.

Ακόμα, διευκρινίζονται θέματα ρύθμισης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία των ασφαλισμένων, οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης και οι οποίοι πλέον θα μπορούν να τύχουν απονομής συντάξεως με την ύπαρξη οφειλών που αντιστοιχούν στο 30πλάσιο [η παλιά ρύθμιση ήταν το 20πλάσιο] του κατώτατου ορίου σύνταξης κάθε ασφαλιστικού οργανισμού και μέχρι το ποσό των 15.000 ευρώ. Το ποσό αυτό θα παρακρατείται, σε 40 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, η πρώτη των οποίων κατά τον πρώτο μήνα καταβολής της σύνταξης.

Άλλη περίπτωση που ρυθμίζεται με διευκρινιστική εγκύκλιο είναι αυτή των ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΑ, οι οποίοι με το νέο νόμο, για το χρόνο που διανύθηκε στο πρώην ταμείο τους μέχρι 31.12.2006, κατατάσσονται πλέον στην πέμπτη ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ αντί της τρίτης, με την καταβολή ποσού 250 ευρώ για κάθε χρόνο που θα ζητήσουν να καταταγούν στην κατηγορία αυτή.

Τέλος, ρυθμίζονται θέματα ασφάλισης, ασθένειας και κάλυψης των ανέργων καθώς και θέματα προστασίας μητρότητας.

Συγκεκριμένα, οι μητέρες ασφαλισμένες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που εργάζονται με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης, προς το μειωμένο ωράριο, άδειας δικαιούνται να λάβουν ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, εξάμηνης διάρκειας. Επειδή κατά το χρονικό αυτό διάστημα δεν προβλεπόταν από τις  διατάξεις αυτές, καταβολή εισφορών για παροχές ασθένειας, οι ασφαλισμένες αντιμετώπισαν πρόβλημα διακοπής της ασφάλισής τους για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.Γι' αυτό το σκοπό, θεσπίζεται ρύθμιση, ώστε κατά το χρόνο της ειδικής άδειας της μητρότητας να προβλέπεται εκτός των άλλων η καταβολή εισφορών για τον κλάδο ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Αναμένονται πολύ σύντομα και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΣΗΜΕΡΑ 05.08.2011 ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ Ο ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Δημοσιεύτηκε σήμερα 5 Αυγούστου 2011 στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο νέος νόμος για το ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ.

Σε αυτόν ρυθμίζονται πολλά θέματα κοινωνικής ασφάλισης, αναγνώρισης πλασματικών χρόνων τέκνων και από τους δύο γονείς στον ιδιωτικό τομέα, υπολογισμός της εισφοράς εξαγοράς, όλες οι νέες ρυθμίσεις και τα εισοδηματικά κριτήρια στο ΕΚΑΣ, θέματα προστασίας της ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ σε σχέση με τις απολύσεις, κάλυψη των ΑΝΕΡΓΩΝ σχετικά με παροχές ασθένειας, επιτάχυνση της διαδικασίας απονομής συντάξεων με τη θεσμοθέτηση σε ΟΛΑ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ της ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ σε σύντομο χρονικό διάστημα, θέματα αναγνώρισης χρόνων σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και υπολογισμός της εισφοράς εξαγοράς,  θέματα απασχόλησης συνταξιούχων, αλλαγές στα ανώτατα όρια οφειλών, μέχρι τα οποία μπορεί κάποιος ασφαλισμένος να έχει οφειλές σε ταμεία, προκειμένου να τύχει απονομής σύνταξης, κατάργηση της υποχρέωσης για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ της διακοπής της επαγγελματικής τους δραστηριότητας σαν προϋπόθεση για την αίτηση συνταξιοδότησης, θέματα ασφάλισης οδηγών ΔΧ αυτοκινήτων,  θέματα επιδοτήσεων ασφαλιστικών εισφορών ανέργων, θέματα σχετικά με την επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών από το ΛΑΕΚ, κατάταξη ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΑ στις ασφαλιστκές κατηγορίες του ΟΑΕΕ με την καταβολή ειδικής εισφοράς και πολλά άλλα.

Ο ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΤΕΚΝΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ 2 ΓΟΝΕΙΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ-ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΣΤΙΣ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2011 ΚΑΙ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Μέσα στο κείμενο των 91 συνολικά άρθρων, διευκρινίζονται πολλά καίρια ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα.

Ένα από αυτά είναι η αναγνώριση πλασματικού χρόνου τέκνων στον ιδιωτικό τομέα και από τους δύο γονείς, κάτι που ανέμενε πλήθος ασφαλισμένων, καθώς εκκρεμούν χιλιάδες αιτήσεις συνταξιοδότησης στα ταμεία από ασφαλισμένους-υποψήφιους συνταξιούχους που επιθυμούν να κάνουν χρήση του συγκεκριμένου δικαιώματος. Αυτό θα έχει διπλό θετικό αντίκτυπο: αφενός θεμελιωτικά για κάποιον που δεν έχει συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας και θέλει να τον συμπληρώσει με αναγνώριση πλασματικών ετών, ώστε να μπορέσει να επιτύχει τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος και αφετέρου οικονομικά, με προσαύξηση στο ποσό της σύνταξης, που θα του απονεμηθεί.

Υποχρεωτικά πρέπει να πληρούνται σωρευτικά οι εξής 2 προϋποθέσεις για να προβεί στην αναγνώριση κάθε ενδιαφερόμενος ασφαλισμένος:

Να μην έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και τις 31.12.2010 και να έχει τουλάχιστον 3.600 ημέρες (ή 12 χρόνια ) πραγματικής εργασίας ή προαιρετικής ασφάλισης για να προβεί στην αναγνώριση.

Ειδικότερα: η αναγνώριση του πλασματικού χρόνου τέκνων θα γίνεται με αίτηση των ενδιαφερομένων και με την καταβολή εισφοράς εξαγοράς. Η εισφορά εξαγοράς έχει οριστεί στο 20% επί του 25πλασίου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη για τα ταμεία κύριας ασφάλισης, και 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης.

Οι εισφορές μπορούν να πληρωθούν είτε εφάπαξ με έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις, ο αριθμός των οποίων θα ισούται με τους μήνες που επιθυμεί ο κάθε ασφαλισμένος να αναγνωρίσει.
Όταν υπάρχει καταβολή της σύνταξης και οι δόσεις των εισφορών δεν έχουν εξοφληθεί, τότε παρακρατείται κάθε μήνα χρηματικό ποσό που θα ισούται με το 1/4 του ποσού της σύνταξης.

Αναμένουμε τις διευκρινιστικές εγκυκλίους.