ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟ ΧΡΟΝΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ΑΠΟ 01.01.2012

Οι ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν λόγω 35ετίας συνταξιοδοτικό δικαίωμα στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με τους όρους και τις προϋποθέσεις του 2012 θα έρθουν αντιμέτωποι με διπλή αύξηση, η οποία θα ισχύσει από 01.01.2012:

1.Αύξηση στον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, ο οποίος από τις 10.800 ημέρες ασφάλισης αυξάνεται στις 11.100 ημέρες ασφάλισης.

2.Αύξηση στο ελάχιστο όριο ηλικίας, το οποίο από το 58ο έτος αυξάνεται στο 59ο.

Κρίσιμο σημείο για την κατοχύρωση και θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος αποτελεί το χρονικό σημείο, κατά το οποίο ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.

Οι 10.500 ημέρες ασφάλισης δεν είναι απαραίτητο να προέρχονται αποκλειστικά από πραγματική εργασία, αλλά μπορεί σε αυτές τις ημέρες να συνυπολογιστεί και πλασματικός χρόνος, μέσα από τη διαδικασία αναγνώρισής του, στην οποία πρέπει να προβεί ο ενδιαφερόμενος.

Σαν αντιστάθμισμα στις δυσμενείς για τους ασφαλισμένους αλλαγές, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος εντός του 2012 ο μέγιστος χρόνος που δικαιούνται να αναγνωρίσουν αυξάνεται σε 5 έτη ή 60 μήνες, από 4 έτη ή 48 μήνες για θεμελίωση με τους όρους και τις προϋποθέσεις, όπως διαμορφώνονταν για το έτος 2011.

Σε κάθε περίπτωση οι ασφαλισμένοι έχουν να επιλέξουν ανάμεσα σε διάφορους χρόνους αναγνώρισης, όπως ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας, ο χρόνος τέκνων, ο χρόνος σπουδών, ο χρόνος κενών διαστημάτων ασφάλισης, ο χρόνος επιδοτούμενης ανεργίας, ο χρόνος επιδοτούμενης ασθένειας, ο χρόνος κύησης-λοχείας, ο χρόνος απεργίας, ο χρόνος συνταξιοδότησης με αναπηρική σύνταξη και άλλους, για τους περισσότερους από τους οποίους οφείλει να καταβάλει εισφορές εξαγοράς, συνεπώς πρέπει να γίνει χρήση της αναγνώρισης που συμφέρει τον κάθε ασφαλισμένο ξεχωριστά, με βάση τον ασφαλιστικό του βίο και τον τυχόν χρόνο ασφάλισης που του υπολείπεται, και να επιλεγεί εκείνος ο τρόπος πληρωμής που συμφέρει τον κάθε ασφαλισμένο, ανάλογα με τις οικονομικές του δυνατότητες.

Τέλος αξίζει να σημειωθεί πως η θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέσω και της αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης είναι ένας τρόπος να αποφύγουν οι ασφαλισμένοι ενδεχόμενες νέες μεταβολές προς τα χείρω, "κλειδώνοντας" το χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας, ασχέτως εάν αυτά μεταβληθούν στο μέλλον.

ΑΝΕΡΓΟΙ ΟΑΕΕ-ΚΑΛΥΨΗ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 30 ΜΕΧΡΙ 65 ΠΟΥ ΔΙΕΚΟΨΑΝ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΑΝΕΡΓΟΙ-ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ-ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ-ΕΡΜΗΝΕΙΑ-ΣΧΟΛΙΑ

Εκδόθηκε [επιτέλους!!] από τον ΟΑΕΕ η πολυαναμενόμενη εγκύκλιος, με διευκρινίσεις σχετικά με την υπουργική απόφαση της 16.6.2011 στην οποία έχουμε αναφερθεί, η οποία εκδόθηκε βάσει των διατάξεων του Ν.3845/2010.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, ηλικίας άνω των 30 και μέχρι 65 ετών, που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματός τους, καλύπτονται για παροχές ασθενείας σε είδος (ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη) από τον Κλάδο Υγείας του Οργανισμού για 2 χρόνια από τη διακοπή της ασφάλισης.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

1.Να έχουν πραγματοποιήσει σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό 600 ημέρες εργασίας ή 2 χρόνια.Το κατώτατο όριο των 600 ημερών ή των 2 ετών αυξάνεται ανά 120 ημέρες ή 4 μήνες για κάθε έτος μετά τη συμπλήρωση του 30ού έτους της ηλικίας και μέχρι τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ή 15 ετών ασφάλισης.

2.Να μην ασφαλίζονται για οποιονδήποτε λόγο στο Δημόσιο ή σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό (ακόμα και ως έμμεσα μέλη)

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1.Αίτηση για υπαγωγή στην ασφάλιση του Κλάδου Υγείας του ΟΑΕΕ για παροχές ασθένειας σε είδος, η οποία υποβάλλεται στο Περιφερειακό Τμήμα ΟΑΕΕ, στο οποίο ανήκει ο ασφαλισμένος.

2.Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986, σύμφωνα με την οποία ο αιτών θα δηλώνει ότι είναι ανασφάλιστος και ότι μόλις αναλάβει εργασία (μισθωτή ή ελεύθερο επάγγελμα) ή ασφαλιστεί σε άλλο ασφαλιστικό φορέα για οποιονδήποτε λόγο, θα το δηλώσει στον Οργανισμό.

3.Σε περίπτωση ασφάλισης σε περισσότερους από έναν οργανισμούς, θα προσκομίζεται σχετική βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα για την πιστοποίηση του χρόνου ασφάλισης.

ΚΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ-ΔΙΑΡΚΕΙΑ

Το δικαίωμα για παροχές ασθενείας ισχύει για δύο έτη από την ημερομηνία διακοπής της ασφάλισης, με την προϋπόθεση ότι δεν υφίσταται οποιαδήποτε οφειλή στον ΟΑΕΕ ή εφόσον η οφειλή έχει ρυθμιστεί σε δόσεις, οι οποίες καταβάλλονται κανονικά.
Το δικαίωμα αρχίζει με την ημερομηνία διακοπής της ασφάλισης και λήγει με τη συμπλήρωση της διετίας.

Να σημειωθεί ότι οι άνεργοι κατά το πρώτο έτος μετά τη διακοπή της ασφάλισης, σύμφωνα με τις διατάξεις της Υ.Α. 35/1385/99, θα δικαιούνται όλες τις παροχές (σε είδος και χρήμα) και το δεύτερο έτος μόνο παροχές σε είδος.

Παροχές σε είδος νοούνται μόνο η ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη και καλύπτονται τόσο οι άμεσα ασφαλισμένοι όσο και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους.

Η ασφαλιστική ικανότητα χορηγείται για ένα εξάμηνο, αρχίζει από την ημερομηνία διακοπής της ασφάλισης και ανανεώνεται ανά εξάμηνο, σε περίπτωση μη ύπαρξης οφειλής του ανέργου.Ως εκ τούτου το βιβλιάριο ασθενείας θεωρείται για ένα εξάμηνο.

Σε περίπτωση, κατά την οποία ο άνεργος έχει ρυθμίσει την οφειλή του, τότε η ασφαλιστική ικανότητα χορηγείται για ένα τρίμηνο και κατά συνέπεια η θεώρηση του βιβλιαρίου ασθενείας γίνεται για ένα τρίμηνο.

Σε περίπτωση, κατά την οποία, ο άνεργος αναλάβει εργασία πριν από τη λήξη της διετίας, το δικαίωμα για παροχές διατηρείται μέχρι τη θεμελίωση δικαιώματος παροχών από το νέο ασφαλιστικό φορέα.

Επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση οι διατάξεις του Ν. 2768/1999 παραμένουν σε ισχύ και μπορούν να υπαχθούν στις διατάξεις αυτές και οι άνεργοι που υπάγονται στις παρούσες διατάξεις του Ν.3845/2010 για το 3ο έτος, εφόσον πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Στην εξωτερική σελίδα και στο εσώφυλλο του βιβλιαρίου ασθενείας τίθεται σφραγίδα με την ένδειξη "ΑΝΕΡΓΟΣ-Ν.3845/2010-ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ" και ισχύει ο αριθμός Μητρώου και ο ΑΜΚΑ που δόθηκε κατά την εγγραφή του στα Μητρώα ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ.

Για κάθε δικαιούχο σχηματίζεται ατομικός φάκελος, στον οποίο θα τοποθετούνται η αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά.

Για όλους τους ασφαλισμένους, οι οποίοι θα υπαχθούν στον ανωτέρω Νόμο, θα πρέπει να τηρείται Αλφαβητικό Αρχείο με το όνομα, επώνυμο, πατρώνυμο, ΕΑΜ και αριθμό προστατευόμενων μελών.

Δημήτριος Κ. Νούσκας

 Δικηγόρος-Εργατολόγος

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
tel:2310545445 mobile:6937174399

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΙΚΑ ΑΠΟΛΥΟΜΕΝΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-64 ΕΤΩΝ ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

Δημοσιεύτηκε η νέα εγκύκλιος του ΟΑΕΔ σχετικά με την αυτασφάλιση των απολυόμενων ηλικίας 55-64 ετών, που διευκρινίζει τα της υπουργικής αποφάσεως Κουτρουμάνη που έχουμε δημοσιεύσει σε προηγούμενη ανάρτηση.
Σύμφωνα με την παραπάνω, οι εργαζόμενοι, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και είναι ηλικίας 55-64 ετών, των οποίων η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, καταγγέλεται, ανεξάρτητα αν πρόκειται για ομαδικές ή μεμονωμένες απολύσεις, από ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, και εφόσον έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και παραμένουν άνεργοι, έχουν το δικαίωμα αυτασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Η άσκηση του δικαιώματος αυτασφάλισης μπορεί να γίνει εντός 60 ημερών από την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης.Όσοι απολυθέντες δεν έχουν ασκήσει το δικαίωμα αυτό εντός της ανωτέρω προθεσμίας μετά τη δημοσίευση του ν.3863/2010 τους παρέχεται η δυνατότητα να το ασκήσουν εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της Υ.Α. Κουτρουμάνη, η οποία δημοσιεύτηκε, όπως έχουμε αναφέρει σε προηγούμενη ανάρτησή μας, στις 13.10.2011, μπορούν επομένως να το ασκήσουν μέχρι τις 13.12.2011.
Οι απολυθέντες ασφαλίζονται για τον κλάδο σύνταξης και για τον κλάδο ασθένειας σε είδος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.Στο κόστος της αυτασφάλισης υποχρεούται να συμμετέχει ο πρώην εργοδότης-καταγγέλλων τη σύμβαση με:
α.το 50% του κόστους αυτασφάλισης για ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος συμπληρωμένο έως 60 ετών και για χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση του απαιτούμενου ορίου ηλικίας αλλά και των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος εξ ιδίου δικαιώματος και μέχρι 3 χρόνια κατ' ανώτατο όριο.
β.το 80% του κόστους αυτασφάλισης για ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος έως και το 64ο έτος της ηλικίας τους και για χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση τόσο του απαιτούμενου ορίου ηλικίας αλλά και των ημερών ασφάλισης για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος εξ ιδίου δικαιώματος και μέχρι 3 χρόνια κατ' ανώτατο όριο.

Την κάλυψη του υπολειπόμενου κόστους της αυτασφάλισης αναλαμβάνει ο ΟΑΕΔ, για όσο χρόνο υφίσταται η υποχρέωση καταβολής από τον πρώην εργοδότη, και για ποσοστό 50% ή 20% του κόστους αυτασφάλισης.

Δικαιούχοι για ένταξη στο καθεστώς αυτασφάλισης είναι οι ασφαλισμένοι των οποίων η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, καταγγέλεται από 15.7.2010 μέχρι και 31.12.2012 εφόσον:

α.έχουν πραγματοποιήσει συνολικά 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης.

β.έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης το 55ο έτος της ηλικίας τους και δεν έχουν υπερβεί κατά την ίδια ημερομηνία το 64ο έτος.

γ.παραμένουν άνεργοι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ.

δ.υποβάλλουν αίτηση στο αρμόδιο υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εντός 60 ημερών από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας.Για απολυθέντες από 15.7.2010 μέχρι 4.8.2011 η προθεσμία για εγγραφή στον ΟΑΕΔ και υποβολή αίτησης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είναι 60 ημέρες από τη δημοσίευση της Υ.Α., δηλαδή μέχρι τις 13.12.2011.

Εξαιρέσεις

α.οι συνταξιούχοι εξ ιδίου δικαιώματος όλων των φορέων ασφάλισης και του Δημοσίου, καθώς και όσοι έχουν συμπληρώσει αθροιστικά κατά το χρόνο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τόσο τον απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας για λήψη πλήρους σύνταξης εξ ιδίου δικαιώματος.
β.οι απολυόμενοι από επιχειρήσεις που διέπονται, σε ό,τι αφορά την πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του νόμου 2190/1994.
γ.οι κατ' οίκον εργαζόμενοι, όπως αναφέρονται στην περίπτωση α της παραγράφου 1 του άρθρου 20 του ν.3863/2010.
δ.οι απολυόμενοι των οποίων η σύμβαση καταγγέλθηκε από υπαιτιότητά τους
ε.οι απολυόμενοι των οποίων ο εργοδότης είναι σύζυγος ή συγγενής Α' βαθμού.

Σύμφωνα με τα ανωτέρω οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ θα εκδίδουν στους αναφερόμενους δικαιούχους, βεβαίωση στην οποία θα αναφέρεται ότι εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 66 του ν.3996/2011. Επιπρόσθετα οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ θα προβαίνουν στη θεώρηση αντιγράφου της καταγγελίας σύμβασης εργασίας του δικαιούχου.

ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ 55-64 ΕΤΩΝ ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ-ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ-ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ-ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ-ΕΡΜΗΝΕΙΑ-ΣΧΟΛΙΑ

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 13 Οκτωβρίου 2011 η υπουργική απόφαση, η οποία ρυθμίζει θέματα απολυμένων μεταξύ 55-64 ετών, με τη συμμετοχή των πρώην εργοδοτών στο κόστος της αυτασφάλισης των πρώην εργαζομένων τους σε συνδυασμό με το Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Λ.Α.Ε.Κ.) του Ο.Α.Ε.Δ.

1.ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ

Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, των οποίων καταγγέλεται η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, με τις εξής προϋποθέσεις:

Α. Να έχουν πραγματοποιήσει συνολικά 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης.

Β. Να έχουν συμπληρώσει ημερολογιακά κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης το 55ο και να μην έχουν υπερβεί το 64ο έτος της ηλικίας τους, κατά την ίδια ως άνω ημερομηνία.

Γ. Να παραμένουν άνεργοι εγγεραμμένοι στον ΟΑΕΔ.

Δ. Να υποβάλουν σχετική αίτηση στο οικείο Υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εντός 60 ημερών από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας.

Σε περίπτωση απολυθέντων από 15.7.2010 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του Ν. 3863/2010) και έως 4.8.2011 (προηγούμενη της ημέρας έναρξης ισχύος του Ν. 3996/2011), που δεν έχουν υποβάλει αίτηση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, η προθεσμία για εγγραφή στον ΟΑΕΔ και υποβολή αίτησης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είναι 60 ημέρες από τη δημοσίευση της παρούσας υπουργικής απόφασης, δηλαδή 60 μέρες από τις 13.10.2011.

ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Οι δικαιούχοι ασφαλίζονται στους κλάδους κύριας σύνταξης και παροχών ασθένειας σε είδος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η αυτασφάλιση αρχίζει από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Για όσους έχουν απολυθεί από 15.7.2010 έως και τις 13.10.2011, ημερομηνία έναρξης ισχύος της σχετικής υπουργικής αποφάσεως, και έχουν ήδη υποβάλει αίτηση για αυτασφάλιση, αυτή ανατρέχει στην ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης.

Για όσους από τους παραπάνω απολυμένους υποβάλουν για πρώτη φορά αίτηση εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της υπουργικής απόφασης, η έναρξη της αυτασφάλισης χωρεί από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Ο χρόνος της αυτασφάλισης δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος διανυθείς στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Η αυτασφάλιση διενεργείται για 25 ημέρες ανά μήνα.

ΥΠΟΧΡΕΟΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ-ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Στο κόστος της αυτασφάλισης συμμετέχει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ο πρώην εργοδότης-καταγγέλων τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας:

Α.κατά 50%, προκειμένου για ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει ημερολογιακά το 55ο και δεν έχουν υπερβεί το 60ό έτος της ηλικίας τους και για το χρονικό διάστημα που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος από ίδιο δικαίωμα και μέχρι 3 χρόνια κατ' ανώτατο όριο.

Β. κατά 80%, προκειμένου για ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει ημερολογιακά το 60ό και δεν έχουν υπερβεί το 64ο έτος της ηλικίας τους και για το χρονικό διάστημα που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος από ίδιο δικαίωμα και μέχρι 3 χρόνια κατ' ανώτατο όριο.

Το υπολειπόμενο κόστος της αυτασφάλισης των περιπτώσεων Α και Β (ποσοστό 50% και 20% αντίστοιχα) καταβάλλεται από τον κλάδο "Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση" (ΛΑΕΚ) του ΟΑΕΔ και για όσο χρόνο υφίσταται υποχρέωση καταβολής από τον καταγγέλοντα τη σύμβαση εργοδότη.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1.Αίτηση

2.Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ ότι ο αιτών είναι εγγεγραμμένος άνεργος, στην οποία θα αναφέρεται ρητά ότι ο ασφαλισμένος υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 66 του ν. 3996/2011.

3.Θεωρημένο αντίγραφο της Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας.

4.Ασφαλιστικά βιβλιάρια του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και λοιπών φορέων κύριας ασφάλισης, απόφαση-βεβαίωση του φορέα ή των φορέων για το χρόνο ασφάλισης του αιτούντος από την οποία να προκύπτει ότι έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και ότι ο τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

5.Νομίμως θεωρημένο αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο δημοσίου φορέα από το οποίο να προκύπτει η ηλικία του.

6.Σε περίπτωση υπηκόων τρίτων χωρών, άδεια διαμονής σε ισχύ.

ΛΗΞΗ-ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

1.Λήξη της αυτασφάλισης επέρχεται όταν:

α. Ο δικαιούχος καταστεί συνταξιούχος εξ ιδίου δικαιώματος λόγω γήρατος ή αναπηρίας.

β. Με τη συμπλήρωση του 64ου έτους της ηλικίας του.

γ. Με τη συμπλήρωση της 3ετούς διάρκειας ασφάλισης.

δ. Ο δικαιούχος υπαχθείς στην αυτασφάλιση υπήκοος τρίτης χώρας, παύει να διαθέτει νόμιμη άδεια διαμονής για εργασία σε ισχύ.

ε. Η επιχείρηση διακόψει οριστικά και αποδεδειγμένα τη λειτουργία της.

στ. Με υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 του ασφαλισμένου ότι επιθυμεί τη διακοπή της αυτασφάλισής του.

ζ. Με το θάνατο του υπαχθέντος στην αυτασφάλιση.

2.Αναστολή της αυτασφάλισης επέρχεται όταν ο δικαιούχος:

α.Λαμβάνει επίδομα ασθενείας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

β.Αναλαμβάνει εργασία ασφαλιστέα σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης.

γ.Συνταξιοδοτείται λόγω μερικής αναπηρίας ορισμένου χρόνου.

δ.Για οποιονδήποτε λόγο δεν καθίσταται διαθέσιμος στην αγορά εργασίας.

Η αυτασφάλιση δύναται να συνεχιστεί με την προϋπόθεση της υποβολής της σχετικής αίτησης προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τον ενδιαφερόμενο εντός 60 ημερών από την ημερομηνία άρσης του λόγου αναστολής.

ΕΠΙΜΗΚΥΝΣΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΤΗΣ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Επιμήκυνση του χρόνου της τριετούς κάλυψης των δαπανών αυτασφάλισης με πόρους του ΛΑΕΚ μπορεί να γίνει σε εξαιρετικές περιπτώσεις, εφόσον δηλαδή υπολείπονται έως 150 ημέρες ασφάλισης, για τη συμπλήρωση προϋποθέσεων πλήρους ή μειωμένης συνταξιοδότησης του δικαιούχου ή εφόσον υπολείπονται έως 6 μήνες για τη συμπλήρωση του αντίστοιχου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.

Δημήτριος Κ. Νούσκας

Δικηγόρος-Εργατολόγος

 

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΚΕΝΩΝ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΟΛΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ - ΕΡΜΗΝΕΙΑ - ΣΧΟΛΙΑ

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΙΚΑ,  τα βασικότερα σημεία για την αναγνώριση χρόνου κενών διαστημάτων ασφάλισης έχουν ως εξής:

1.ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Α.Όσοι έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που αυξάνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/2010

Β.Όσοι επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/2010, παρόλο που έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϊσχύουσες διατάξεις.

Χρήση των συγκεκριμένων διατάξεων δεν μπορούν να κάνουν οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, οι οποίοι πριν το διορισμό τους είχαν ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Αντίθετα, τέως ασφαλισμένος στο Δημόσιο, ο οποίος στη συνέχεια ασφαλίστηκε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2011 και εφεξής, έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει κενά διαστήματα ασφάλισης.

2.ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ

Ο χρόνος, ο οποίος μπορεί να αναγνωριστεί, δεν μπορεί να είναι λιγότερος από έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα (25 ημέρες ασφάλισης) σε κάθε περίπτωση κενού ασφάλισης.

Δηλαδή, για τον ημερολογιακό μήνα, για τον οποίο έχει χωρήσει έστω και μια ημέρα ασφάλισης δεν μπορεί να αναγνωριστεί χρόνος κενού διαστήματος ασφάλισης.

Παραδείγματα για την κατανόηση της διάταξης:

Α.Ασφαλισμένος με κενό διάστημα ασφάλισης από 10.2.2008 μέχρι 20.4.2008 μπορεί να αναγνωρίσει 25 ημέρες ασφάλισης μόνο για το μήνα Μάρτιο του 2008, διότι και στο μήνα Φεβρουάριο και στο μήνα Απρίλιο είχε ασφάλιση.

Β.Ασφαλισμένος για 2 ημέρες τον 5/2008 και 3 ημέρες τον 6/2008 δε δικαιούται να αναγνωρίσει καμία ημέρα είτε για τον 5/2008 είτε για τον 6/2008.

Ο συνολικός χρόνος που μπορεί να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος τόσο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, έχει ως εξής:

α.τέσσερα έτη ή σαράντα οκτώ μήνες για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2011.

β.πέντε έτη ή εξήντα μήνες για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2012.

γ.έξι έτη ή εβδομήντα δύο μήνες για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2013.

δ.επτά έτη ή ογδόντα τέσσερις μήνες για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2014 και μετέπειτα.

Στο σημείο αυτό θέλω να επισημάνω ότι οι παραπάνω χρόνοι είναι οι μέγιστοι που μπορεί κάποιος ασφαλισμένος να αναγνωρίσει από ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ αναγνώριση, πάντοτε ανάλογα με το έτος στο οποίο θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, όπως παρατέθηκε παραπάνω.

Αν ένας ασφαλισμένος έχει ήδη πραγματοποιήσει για παράδειγμα κάποια αναγνώριση 2 ετών και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2011, του απομένουν άλλοι 24 μήνες ή 2 έτη για την αναγνώριση κενών διαστημάτων ασφάλισης.

3. Πρέπει να τονιστεί ότι και στη συγκεκριμένη περίπτωση των κενών διαστημάτων ασφάλισης εξακολουθεί να ισχύει η βασική προϋπόθεση που απαιτείται για τις αναγνωρίσεις με τις νέες διατάξεις του Ν.3863/2010 και του Ν.3996/2011, δηλαδή:

Ο ασφαλισμένος να έχει στον ασφαλιστικό του βίο τουλάχιστον 3600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης.

4.ΑΡΜΟΔΙΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

Για την αναγνώριση στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ απαιτείται αίτηση του ασφαλισμένου στο τμήμα Εσόδων του υποκαταστήματος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του τόπου κατοικίας του.

5.ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1.Αίτηση

2.Υπεύθυνη δήλωση, στην οποία θα δηλώνεται ότι:

   α.Ο ζητούμενος προς αναγνώριση χρόνος δεν έχει αναγνωριστεί σε άλλο φορέα ασφάλισης, ούτε θα υποβληθεί στο μέλλον παρόμοιο αίτημα.

   β.Για τους ασφαλισμένους μόνο στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ότι ουδέποτε υπήρξε ασφαλισμένος σε άλλο ασφαλιστικό φορέα.

3.Τα ασφαλιστικά του βιβλιάρια, από τα οποία θα προκύπτει η έναρξη του ασφαλιστικού του βίου, καθώς και τα κενά διαστήματα ασφάλισής του.Σε περίπτωση, κατά την οποία, ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί κατά τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου και σε άλλους ασφαλιστικούς φορείς, θα πρέπει να προσκομίζουν ασφαλιστικά βιβλιάρια ή βεβαιώσεις των φορέων αυτών,από τις οποίες θα προκύπτει το ακριβές χρονικό διάστημα ασφάλισής τους.

Πρέπει να επισημάνουμε σε αυτήν την περίπτωση πως ο ασφαλισμένος οφείλει να ενημερώσει την αρμόδια υπηρεσία εσόδων του ΙΚΑ για το έτος θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος, αναλαμβάνοντας και τη σχετική ευθύνη, σε περίπτωση, κατά την οποία, μετά την επεξεργασία της αίτησης συνταξιοδότησης, διαπιστωθεί ότι το δικαίωμά του δε θεμελιώνεται στο έτος του οποίου τις προϋποθέσεις επικαλείται.

6.ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ-ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ

Για κάθε μήνα ανγνώρισης που θα πραγματοποιείται, ο ασφαλισμένος καταβάλλει ποσό εξαγοράς που υπολογίζεται με ποσοστό 20% επί του 25πλασίου του ΗΑΕ, όπως αυτό ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης.

Να σημειώσω πως τη δεδομένη στιγμή και από 1.7.2011 το Ημερομίσθιο του Ανειδίκευτου Εργάτη έχει ανέλθει στα 33,57 ευρώ, από τα 33,04 ευρώ που ήταν μέχρι και τις 30.06.2011.

Παραθέτω ένα παράδειγμα για τον υπολογισμό του ποσού εξαγοράς:

Για αναγνώριση 6 μηνών με κενά διαστήματα ασφάλισης, το ποσό που προκύπτει είναι: 33,57 ευρώ * 25 ημέρες * 20% = 167,85 ευρώ ο μήνας * 6 = 1.007,10 ευρώ οι 6 μήνες.

Η καταβολή του ποσού εξαγοράς γίνεται είτε ΕΦΑΠΑΞ, οπότε παρέχεται έκπτωση σε ποσοστό 15%, είτε σε ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΔΟΣΕΙΣ, ο αριθμός των οποίων ισούται με τους αναγνωριζόμενους μήνες.

Η πρώτη δόση πρέπει να καταβληθεί μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα από αυτόν της κοινοποίησης της απόφασης.

Δημήτριος Κ. Νούσκας 

Δικηγόρος-Εργατολόγος

ΟΙ ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ - ΠΟΣΑ - ΚΛΙΜΑΚΕΣ - ΠΟΣΟΣΤΑ - ΗΛΙΚΙΑΚΑ ΟΡΙΑ

Οι μειώσεις στις συντάξεις που ανακοινώθηκαν από την κυβέρνηση και τίθενται σε εφαρμογή έχουν ως εξής:

ΑΠΟ 1ης ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2011 ΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΙΣ ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Από 1.400,00 έως 1.700,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 3%

Από 1.700,01 έως 2.000,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 6%

Από 2.000,01 έως 2.300,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 7%

Από 2.300,01 έως 2.600,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 9%

Από 2.600,01 έως 2.900,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 10%

Από 2.900,01 έως 3.200,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 12%

Από 3.200,01 έως 3.500,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 13%

Από 3.500,01 ευρώ και άνω: ποσοστό εισφοράς 14%

2.ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ 60ό ΕΤΟΣ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥΣ

Από 1.700,00 έως 2.300,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 6%

Από 2.300,01 έως 2.900,00 ευρώ: ποσοστό εισφοράς 8%

Από 2.900,01 ευρώ και άνω: ποσοστό εισφοράς 10%


3.ΝΕΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΠΟ 1ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011

Περικοπή 20% στο ποσό των συντάξεων άνω των 1.200 ευρώ.

Περικοπή 40% στο ποσό των συντάξεων άνω των 1.000 ευρώ για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους και μέχρι τη συμπλήρωσή του.

Να σημειωθεί ότι όλες οι περικοπές υπολογίζονται με βάση τις μικτές μηνιαίες αποδοχές.

Αναμένουμε την οριστικοποίηση των περικοπών που θα ισχύσουν από 1ης Νοεμβρίου 2011 και στις επικουρικές συντάξεις, με γενναίες μειώσεις από 15-60%, ανάλογα με το ασφαλιστικό ταμείο, γεγονός που θα οδηγήσει σε περαιτέρω συρρίκνωση του εισοδήματος αλλά και σε μείωση της αγοραστικής δύναμης των συνταξιούχων.

Υπενθυμίζουμε πως από 1ης Σεπτεμβρίου 2011 και εφεξής έχει επιβληθεί στις επικουρικές συντάξεις 300 ευρώ και άνω ειδική εισφορά συνταξιούχων επικουρικής ασφάλισης, με ποσοστά εισφοράς που κυμαίνονται από 3 μέχρι και 10%.

ΚΥΜΑ ΦΥΓΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΛΟΓΩ ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ - ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΝΑ ΜΕΙΩΘΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ 60%

Ο κίνδυνος της εκ νέου, συντριπτικής αυτή τη φορά, μείωσης στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, που είναι πιο ορατός από ποτέ, η ενεργοποίηση της εργασιακής εφεδρείας μέσα στην εβδομάδα που διανύουμε, ο εφιάλτης των άμεσων απολύσεων και συνολικά 150.000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2015, οι μετατάξεις, το κλείσιμο και οι συγχωνεύσεις πολλών δεκάδων οργανισμών έχουν οδηγήσει χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους σε παραίτηση μέσα στο Σεπτέμβριο.

Εδώ και μέρες καθοριστικό και πρωτεύοντα ρόλο στις παραιτήσεις έπαιξε το ενδεχόμενο αλλαγής του σημερινού τρόπου υπολογισμού των συντάξεων στο δημόσιο, με μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης στο 60%!, κάτι που, εάν οριστικοποιηθεί, θα σημάνει καθίζηση στις συντάξεις.

Το ενιαίο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί άμεσα.Θα περιλαμβάνει τσεκούρι σε πλήθος επιδομάτων, αρκετοί μάλιστα υποστηρίζουν πως από τα 104 θα παραμείνουν μόνο 5.

Ένας τρόπος αποφυγής των νέων επώδυνων επερχόμενων αλλαγών, είναι η άμεση συνταξιοδότηση για όσους έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν με αναγνώριση πλασματικών ετών συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Σε κάθε περίπτωση πάντως, επειδή τίποτα δεν είναι ακόμα οριστικό και δεν αποτελεί νόμο του κράτους, επιβάλλεται ψυχραιμία και ενημέρωση για κάθε νέα εξέλιξη.

ΕΚΑΣ - ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ - ΤΑ ΝΕΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ - ΚΛΙΜΑΚΕΣ - ΠΟΣΑ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ

Εκδόθηκε η διευκρινιστική εγκύκλιος με όλες τις νέες ρυθμίσεις για τη χορήγηση του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.
Στην εγκύκλιο αναφέρονται τα νέα εισοδηματικά κριτήρια, οι κλίμακες, τα ποσά και οι δικαιούχοι του ΕΚΑΣ.

Όροι και προϋποθέσεις-Δικαιούχα πρόσωπα:

Οι συνταξιούχοι γήρατος, αναπηρίας και θανάτου των οργανισμών Kύριας Aσφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, πλην ΟΓΑ, καθώς και του ΝΑΤ, εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις:

ΗΛΙΚΙΑΚΟ ΟΡΙΟ

1. Οι συνταξιούχοι γήρατος και θανάτου να έχουν συμπληρώσει την 1.1.2011 το 60ό έτος της ηλικίας τους.
Δεν απαιτείται η συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας στις περιπτώσεις συνταξιούχων αναπηρίας και σε περιπτώσεις παιδιών που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου του πατέρα τους.

ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ

2. Το συνολικό καθαρό εισόδημα από συντάξεις (κύριες, επικουρικές και βοηθήματα), μισθούς ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα να μην υπερβαίνει το ποσό των 8.472,09 ευρώ.

3. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο καθώς και απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα να μην υπερβαίνει το ποσό των 9.884,11 ευρώ.

4. Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο καθώς και απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 15.380,90 ευρώ.

Τα παραπάνω ποσά αφορούν εισοδήματα που δηλώθηκαν με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του προηγούμενου οικονομικού έτους.

5. Το συνολικό ποσό κύριας και επικουρικής σύνταξης που καταβάλλεται στο συνταξιούχο κατά το μήνα έναρξης ισχύος των κοινοποιούμενων διατάξεων, στο οποίο περιλαμβάνονται τα πάσης φύσεως επιδόματα, εκτός των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων-Πάσχα και του επιδόματος αδείας, δεν υπερβαίνει το ποσό των 850,00 ευρώ.

6. Μόνιμη διαμονή του δικαιούχου στην Ελλάδα.

Ποσά επιδόματος:

• για συνολικά ποσά εισοδήματος έως 7.715,65 ευρώ καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα ύψους 230,00 ευρώ
• για συνολικά ποσά εισοδήματος από 7.715,66 έως 8.018,26 ευρώ καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα ύψους 172,50 ευρώ
• για συνολικά ποσά εισοδήματος από 8.018,27 έως 8.219,93 ευρώ καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα ύψους 115,00 ευρώ
• για συνολικά ποσά εισοδήματος από 8.219,94 έως 8.472,09 ευρώ καταβάλλεται μηναίο επίδομα ύψους 57,50 ευρώ

Τα παραπάνω ποσά θα λαμβάνουν όσοι συνταξιούχοι γήρατος και αναπηρίας λαμβάνουν ΠΛΗΡΗ σύνταξη.
Για όσους λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη γήρατος (λόγω ορίου ηλικίας) ή μειωμένη σύνταξη αναπηρίας, το δικαιούμενο Ε.Κ.Α.Σ. θα ισούται με τα 2/3 των ανωτέρω πλήρων ποσών Ε.Κ.Α.Σ.

Στις περιπτώσεις συνδικαιούχων συντάξεων θανάτου -δικαιούχων του Ε.Κ.Α,Σ, το ποσό του επιδόματος επιμερίζεται στους συνδικαιούχους κατά τα ίδια ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης.

Για ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ καθιερώνεται χορήγηση Ε.Κ.Α.Σ ύψους 30,00 ευρώ ανά μήνα,  με ειδικά εισοδηματικά κριτήρια.

Ειδικά για τους κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού δικαιούχους σύνταξης γήρατος, αναπηρίας και θανάτου των οργανισμών Κύριας Ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, πλην ΟΓΑ, καθώς και του ΝΑΤ, καταβάλλεται από τον επόμενο της δημοσίευσης μήνα ποσό ΕΚΑΣ ύψους 30,00 ευρώ μηνιαίως.

Οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται από τους ασφαλισμένους είναι οι ακόλουθες:

1. Το συνολικό καθαρό ετήσιο εισόδημα από συντάξεις ( κύριες, επικουρικές και βοηθήματα), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα κυμαίνεται από 8.472,10 έως 9.200,00 ευρώ.

2. Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο, καθώς και το απαλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 13.500,00 ευρώ.

Τα παραπάνω ποσά αφορούν εισοδήματα που δηλώθηκαν με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του προηγούμενου οικονομικού έτους.

3. Το συνολικό ακαθάριστο ποσό κύριας και επικουρικής σύνταξης που καταβάλλεται στο συνταξιούχο κατά το μήνα έναρξης ισχύος των κοινοποιούμενων διατάξεων, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και τα πάσης φύσεως επιδόματα, εκτός των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων-Πάσχα και του επιδόματος αδείας, δεν υπερβαίνει το ποσό των 850,00 ευρώ.

Προκειμένου για όσους συνταξιοδοτούνται μετά την έναρξη ισχύος των κοινοποιούμενων διατάξεων, για τη διαπίστωση της υπέρβασης ή όχι του ανωτέρω ορίου (δηλ. των 850,00 ευρώ) λαμβάνονται υπόψη τα ακαθάριστα ποσά κύριας και επικουρικής σύνταξης του πρώτου πλήρους μήνα συνταξιοδότησης.

Το ποσό των 30,00 ευρώ μειώνεται κατά το 1/3 σε περίπτωση συνταξιούχων με μειωμένη σύνταξη γήρατος (λόγω ορίου ηλικίας) και μειωμένη σύνταξη αναπηρίας.

Για τον έλεγχο της πλήρωσης των εισοδηματικών κριτηρίων λαμβάνονται υπόψη τα εισοδήματα που δηλώθηκαν με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του προηγούμενου οικονομικού έτους.

ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΕΑ ΜΕΙΩΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΘΕΣΠΙΣΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Στη διευκρινιστική εγκύκλιο, η οποία δημοσιεύτηκε στις 29.08.2011, αναφέρονται μεταξύ άλλων, και τα εξής:

Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας υπολογίζεται σε ποσοστό 2% επί του συνόλου των τακτικών αποδοχών και των πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλου του μισθοδοτούμενου προσωπικού του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., καθώς και του προσωπικού όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ., συμπεριλαμβανομένων και των τραπεζών. Η ανωτέρω ειδική εισφορά, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα από 1.1.2011 μέχρι 31.7.2011, κατανέμεται ισόποσα και συνεισπράττεται με τις εισφορές των επόμενων μηνών του έτους 2011.

Σε ό,τι αφορά στη μείωση του κινήτρου απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και των παρεμφερών επιδομάτων,  αυτά μειώνονται από 1.7.2011 ως εξής:

1.Κατά ποσοστό 50% το κίνητρο απόδοσης του άρθρου 12 της παρ. 1 του Ν. 3205/2003, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 3670/2008 και το οποίο διαμορφώνεται μετά τη μείωση για τους υπαλλήλους σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και  ΟΤΑ  κατά κατηγορία:

α) ΥΕ στο ποσό των 28,50 ευρώ μηνιαίως

β) ΔΕ στο ποσό των 32 ευρώ μηνιαίως

γ) ΤΕ ή ΠΕ χωρίς πτυχίο στο ποσό των 40 ευρώ μηνιαίως

δ) ΤΕ με πτυχίο ΤΕΙ ή ισότιμο στο ποσό των 45 ευρώ μηνιαίως και

ε) ΠΕ με πτυχίο Πανεπιστημίου ή ισότιμο στο ποσό των 50 ευρώ μηνιαίως. 

Τα ποσά των περιπτώσων α και β, τα οποία προσαυξάνονταν με τις διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν.3205/2003 κατά 10 ευρώ με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, μειώνονται σε 5 ευρώ.

2. Κατά ποσοστό 30% το κίνητρο απόδοσης των Διπλωματικών υπαλλήλων και των εξομοιούμενων μισθολογικά με αυτούς.

3. Κατά ποσοστό 30% το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας, καθώς και ταχύτερης και αποτελεσματικότερης προώθησης των ερευνητικών προγραμμάτων των Ερευνητών και των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων.

4. Κατά ποσοστό  20% : α) το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση της μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγαμμάτων των μελών Δ.Ε.Π. Πανεπιστημίων, β) το ερευνητικό επίδομα τεχνολογικής έρευνας των μελών Ε.Π. των Τ.Ε.Ι., γ) το επίδομα για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη  προώθηση των ερενητικών προγραμμάτων του Επιστημονικού και Ερευνητικού Προσωπικού του Κ.Ε.Π.Ε., δ) το ειδικό ερευνητικό επίδομα των τακτικών καθηγητών και του λοιπού διαδακτικού προσωπικού της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας , ε) το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων του επιστημονικού προσωπικού του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής και των μελών του Παιδαγωγκού Ινστιτούτου, στ) το επίδομα Νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου των ιατρών του Ε.Σ.Υ. και των εξομοιούμενων μισθολογικά με αυτούς, ζ) το επίδομα αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος των Αρχιερέων, η) το επίδομα ναυτικής εκπαίδευσης και μεταπτυχιακής έρευνας των μελών Εκπαιδευτικού Προσωπικού των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού και όσων εκ των μελών του εν λόγω προσωπικού εξακολουθούν να διέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 52 του Ν. 3205/2003, θ) το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων των μελών Δ.Ε.Π. και των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.), ι) το ερευνητικό επίδομα του τακτικού διδακτικού προσωπικού των Ανωτάτων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών (Α.Ε.Α.) και ια) το ειδικό ερευνητικό επίδομα για την εκτέλεση μεταδιδακτορής έρευνας των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Πανεπιστημίων.

5.Κατά ποσοστό 15% : α) το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των υποθέσεων, καθώς και αντιστάθμισης των δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση του λειτουργήματός τους οι Δικαστικοί Λειτουργοί (δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, οργάνωση γραφείου), β) το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των υποστηριζόμενων ενώπιον των δικαστηρίων υποθέσεων του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και αντιστάθμισης των δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους τα μέλη του  κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ., γ) η πάγια κατά μήνα αποζημίωση των Ιατροδικαστών του Υπουργείου Δικαιοσύνης, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών, της απασχόλησής τους χωρίς ωράρια εργασίας, καθώς και για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και δ) το ειδικό μουσικό επίδομα των Μουσικών της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών, της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης και της Ορχήστρας της Λυρικής Σκηνής.        

6. Κατά ποσοστό 10% : α) η ειδική πρόσθετη αμοιβή του ειδικού επιστημονικού προσωπικού των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών και το επίδομα αποτελεσματικότητας και παραγωγικότητας του ειδικού επιστημονικού προσωπικού της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας και της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων β) το επίδομα Ειδικής Απασχόλησης για την Εθνική Άμυνα, Δημόσια Τάξη και Ασφάλεια των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (Ε.Δ.),  και αντιστοίχως της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος (Σώματα Ασφαλείας)

7. Κατά ποσοστό 30% τα ποσά που προβλέπονται ως κίνητρο ή πριμ παραγωγικότητας από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις ή κοινές υπουργικές αποφάσεις και καταβάλλονται σε προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Σημειώνεται ότι, εάν τα ποσά της παρούσας περίπτωσης υπερβαίνουν τα 200 ευρώ μηνιαίως, το εν λόγω ποσοστό μείωσης καθορίζεται σε 15%. 

Διευκρινίζεται ότι οι παρακάτω μειώσεις θα υπολογιστούν στα μειωμένα, με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 1 του Ν. 3833/2010 και τις όμοιες της παρ. 1 του άρθρου τρίτου του Ν. 3845/2010, ποσά, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί την 1.6.2010.

Τέλος επισημαίνεται ότι οι λοιπές κρατήσεις (εισφορά υπέρ του Ταμείου Προνοίας των Δημοσίων Υπαλλήλων, εισφορά υπέρ του ΟΑΕΔ) ισχύουν από 1.1.2011 και θα παρακρατηθούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στις σχετικές εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΗΝΟΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Η ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Η Ειδική Εισφορά Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης, όπως ονομάζεται, θα παρακρατείται ΜΗΝΙΑΙΑ κατά την καταβολή της σύνταξης των συνταξιούχων των φορέων επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας όλων των υπουργείων, καθώς και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), τα οποία χορηγούν επικουρικές συντάξεις, δυνάμει ασφάλισης η οποία έχει χωρήσει σε υποκατάσταση υποχρεωτικής ασφάλισης σε Φ.Κ.Α.

Η εισφορά υπολογίζεται στο ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΠΟΣΟ της επικουρικής σύνταξης και καθορίζεται ως κατωτέρω:

1. Για συντάξεις από 300,01 έως 350,00 ευρώ, ποσοστό 3% 

2. Για συντάξεις από 350,01 έως 400,00 ευρώ, ποσοστό 4% 

3. Για συντάξεις από 400,01 έως 450,00 ευρώ, ποσοστό 5%

4. Για συντάξεις από 450,01 έως 500,00 ευρώ, ποσοστό 6%  

5. Για συντάξεις από 500,01 έως 550,00 ευρώ, ποσοστό 7%

6. Για συντάξεις από 500,01 έως 600,00 ευρώ, ποσοστό 8%

7. Για συντάξεις από 600,01 έως 650,00 ευρώ, ποσοστό 9%

8. Για συντάξεις από 650,01 ευρώ και άνω, ποσοστό 10% 

Απαραίτητες διευκρινίσεις:

Για την πρώτη κατηγορία το ποσό της σύνταξης, μετά την παρακράτηση της εισφοράς,  δεν πρέπει να υπολείπεται του ποσού των τριακοσίων (300,00) ευρώ.

πχ. εάν η επικουρική ανέρχεται στο ποσό των 305 ευρώ, η κράτηση δε θα υπολογιστεί με βάση το ποσοστό 3% αλλά θα επιβληθεί κράτηση ύψους 5 ευρώ.

Εξαιρούνται από την παρακράτηση της ειδικής εισφοράς οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν το επίδομα Απόλυτης Αναπηρίας του άρθρου 42 του Ν.1140/1981 όπως ισχύει, οι συνταξιούχοι της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του Ν. 1140/1981, καθώς και της παραγράφου 2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, που λαμβάνουν προσαύξηση της σύνταξής τους λόγω απόλυτης αναπηρίας.

Στην περίπτωση, κατά την οποία, σε σύνταξη θανάτου, υπάρχουν περισσότεροι του ενός δικαιούχοι, για τον προσδιορισμό των ποσών επί των οποίων θα προσδιοριστεί η ειδική εισφορά, λαμβάνεται υπόψη το συνολικό ποσό της σύνταξης που έχει μεταβιβαστεί και το παρακρατηθέν ποσό επιμερίζεται ανάλογα.

Η παρακράτηση της ειδικής εισφοράς έχει ήδη υπολογιστεί στην καταβολή των επικουρικών συντάξεων μηνός Σεπτεμβρίου.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΣΤΙΣ 22 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2011 ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Ο ΝΟΜΟΣ ΜΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Στο νέο νόμο, ο οποίος ισχύει από τις 22 Αυγούστου, ξεκαθαρίζονται ζητήματα αναφορικά με τον πλασματικό χρόνο τέκνων για τους δημοσίους υπαλλήλους, και πιο συγκεκριμένα:

Για όσους υπαλλήλους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα

από 01.01.2011 και μετά, αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος ένα έτος για το πρώτο παιδί, 2 έτη για το δεύτερο και 2 έτη για το τρίτο, με μέγιστο όριο τα 5 έτη, ανεξαρτήτως της υπάρξεως περισσοτέρων των τριών τέκνων.

Ο χρόνος αυτός θα λαμβάνεται για τη θεμελίωση αλλά και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, αποκλειστικά και μόνο εφόσον ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ.

Μια καινοτομία του νέου νόμου είναι η προσθήκη της ρύθμισης για τον πλασματικό χρόνο τέκνων και σε περιπτώσεις όσων με συνυπολογισμό και του παραπάνω χρόνου θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31.12.2010.

Στην περίπτωση αυτή, όμως, ο υπάλληλος μπορεί να αναγνωρίσει μόνο όσο χρόνο του απομένει για να συμπληρώσει τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, και όχι όλο το χρόνο που δικαιούται αυτός που θεμελιώνει από 01.01.2011 και μετά. 

Τονίζεται ότι σε περίπτωση, κατά την οποία ο υπάλληλος έχει χρόνο ασφάλισης και σε άλλο ασφαλιστικό φορέα, είναι υποχρεωμένος να επιλέξει σε ποιο φορέα θα κάνει την αναγνώριση του παραπάνω χρόνου.

Άλλες διατάξεις του νέου νόμου για το συνταξιοδοτικό του Δημοσίου αναφέρονται σε ζητήματα συντάξιμου χρόνου των στρατιωτικών, που τελούν σε κατάσταση πτητικής ενέργειας, αλλά και των λοιπών στρατιωτικών, θέματα υπολογισμού συντάξεων για όσους υπαλλήλους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31.12.2014, ζητήματα προθεσμίας των πράξεων ανάκλησης ή περιορισμού χρόνου αναγνώρισης, με τις οποίες έχει ήδη αναγνωριστεί ως συντάξιμος χρόνος με την καταβολή εισφοράς εξαγοράς, καθώς και θέματα εξουσιοδοτήσεων και πληρεξουσιότητας όσων αιτούνται αναγνώριση δικαιώματος σύνταξης ή επιδόματος  για την αναγνώριση και προσμέτρηση χρόνου συντάξιμης υπηρεσίας, σε περίπτωση μη αυτοπρόσωπης παρουσίας τους,

ΕΚΔΟΘΗΚΑΝ ΣΤΙΣ 11.08.2011 ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΟΛΕΣ ΟΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Με ημερομηνία 11.08.2011 εκδόθηκαν οι πρώτες διευκρινιστικές εγκύκλιοι από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ, που πλέον αποτελεί νόμο του κράτους και ξεκίνησε η ισχύς του.

Στις εγκυκλίους αυτές γίνεται λεπτομερής αναφορά στις αλλαγές σε θέματα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου από παιδιά, αναγνώρισης των κενών διαστημάτων ασφάλισης, σπουδών και των σχολών που γίνονται δεκτές,  καθώς και όλων των χρόνων που μπορεί κάποιος ασφαλισμένος να αναγνωρίσει.Επίσης, συγκεκριμενοποιείται και ο τρόπος υπολογισμού της εισφοράς εξαγοράς, για κάθε μήνα αναγνώρισης, ανάλογα με το ποιο χρόνο αναγνωρίζει ο κάθε ασφαλισμένος, καθώς και οι τρόποι πληρωμής αυτών προς τους κύριους αλλά και τους επικουρικούς φορείς ασφάλισης.

Ακόμα, διευκρινίζονται θέματα ρύθμισης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία των ασφαλισμένων, οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης και οι οποίοι πλέον θα μπορούν να τύχουν απονομής συντάξεως με την ύπαρξη οφειλών που αντιστοιχούν στο 30πλάσιο [η παλιά ρύθμιση ήταν το 20πλάσιο] του κατώτατου ορίου σύνταξης κάθε ασφαλιστικού οργανισμού και μέχρι το ποσό των 15.000 ευρώ. Το ποσό αυτό θα παρακρατείται, σε 40 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, η πρώτη των οποίων κατά τον πρώτο μήνα καταβολής της σύνταξης.

Άλλη περίπτωση που ρυθμίζεται με διευκρινιστική εγκύκλιο είναι αυτή των ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΑ, οι οποίοι με το νέο νόμο, για το χρόνο που διανύθηκε στο πρώην ταμείο τους μέχρι 31.12.2006, κατατάσσονται πλέον στην πέμπτη ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ αντί της τρίτης, με την καταβολή ποσού 250 ευρώ για κάθε χρόνο που θα ζητήσουν να καταταγούν στην κατηγορία αυτή.

Τέλος, ρυθμίζονται θέματα ασφάλισης, ασθένειας και κάλυψης των ανέργων καθώς και θέματα προστασίας μητρότητας.

Συγκεκριμένα, οι μητέρες ασφαλισμένες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που εργάζονται με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης, προς το μειωμένο ωράριο, άδειας δικαιούνται να λάβουν ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, εξάμηνης διάρκειας. Επειδή κατά το χρονικό αυτό διάστημα δεν προβλεπόταν από τις  διατάξεις αυτές, καταβολή εισφορών για παροχές ασθένειας, οι ασφαλισμένες αντιμετώπισαν πρόβλημα διακοπής της ασφάλισής τους για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.Γι' αυτό το σκοπό, θεσπίζεται ρύθμιση, ώστε κατά το χρόνο της ειδικής άδειας της μητρότητας να προβλέπεται εκτός των άλλων η καταβολή εισφορών για τον κλάδο ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Αναμένονται πολύ σύντομα και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΣΗΜΕΡΑ 05.08.2011 ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ Ο ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Δημοσιεύτηκε σήμερα 5 Αυγούστου 2011 στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο νέος νόμος για το ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ.

Σε αυτόν ρυθμίζονται πολλά θέματα κοινωνικής ασφάλισης, αναγνώρισης πλασματικών χρόνων τέκνων και από τους δύο γονείς στον ιδιωτικό τομέα, υπολογισμός της εισφοράς εξαγοράς, όλες οι νέες ρυθμίσεις και τα εισοδηματικά κριτήρια στο ΕΚΑΣ, θέματα προστασίας της ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ σε σχέση με τις απολύσεις, κάλυψη των ΑΝΕΡΓΩΝ σχετικά με παροχές ασθένειας, επιτάχυνση της διαδικασίας απονομής συντάξεων με τη θεσμοθέτηση σε ΟΛΑ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ της ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ σε σύντομο χρονικό διάστημα, θέματα αναγνώρισης χρόνων σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και υπολογισμός της εισφοράς εξαγοράς,  θέματα απασχόλησης συνταξιούχων, αλλαγές στα ανώτατα όρια οφειλών, μέχρι τα οποία μπορεί κάποιος ασφαλισμένος να έχει οφειλές σε ταμεία, προκειμένου να τύχει απονομής σύνταξης, κατάργηση της υποχρέωσης για τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ της διακοπής της επαγγελματικής τους δραστηριότητας σαν προϋπόθεση για την αίτηση συνταξιοδότησης, θέματα ασφάλισης οδηγών ΔΧ αυτοκινήτων,  θέματα επιδοτήσεων ασφαλιστικών εισφορών ανέργων, θέματα σχετικά με την επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών από το ΛΑΕΚ, κατάταξη ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΑ στις ασφαλιστκές κατηγορίες του ΟΑΕΕ με την καταβολή ειδικής εισφοράς και πολλά άλλα.

Ο ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΤΕΚΝΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ 2 ΓΟΝΕΙΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ-ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΣΤΙΣ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2011 ΚΑΙ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Μέσα στο κείμενο των 91 συνολικά άρθρων, διευκρινίζονται πολλά καίρια ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα.

Ένα από αυτά είναι η αναγνώριση πλασματικού χρόνου τέκνων στον ιδιωτικό τομέα και από τους δύο γονείς, κάτι που ανέμενε πλήθος ασφαλισμένων, καθώς εκκρεμούν χιλιάδες αιτήσεις συνταξιοδότησης στα ταμεία από ασφαλισμένους-υποψήφιους συνταξιούχους που επιθυμούν να κάνουν χρήση του συγκεκριμένου δικαιώματος. Αυτό θα έχει διπλό θετικό αντίκτυπο: αφενός θεμελιωτικά για κάποιον που δεν έχει συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας και θέλει να τον συμπληρώσει με αναγνώριση πλασματικών ετών, ώστε να μπορέσει να επιτύχει τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος και αφετέρου οικονομικά, με προσαύξηση στο ποσό της σύνταξης, που θα του απονεμηθεί.

Υποχρεωτικά πρέπει να πληρούνται σωρευτικά οι εξής 2 προϋποθέσεις για να προβεί στην αναγνώριση κάθε ενδιαφερόμενος ασφαλισμένος:

Να μην έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και τις 31.12.2010 και να έχει τουλάχιστον 3.600 ημέρες (ή 12 χρόνια ) πραγματικής εργασίας ή προαιρετικής ασφάλισης για να προβεί στην αναγνώριση.

Ειδικότερα: η αναγνώριση του πλασματικού χρόνου τέκνων θα γίνεται με αίτηση των ενδιαφερομένων και με την καταβολή εισφοράς εξαγοράς. Η εισφορά εξαγοράς έχει οριστεί στο 20% επί του 25πλασίου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη για τα ταμεία κύριας ασφάλισης, και 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης.

Οι εισφορές μπορούν να πληρωθούν είτε εφάπαξ με έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις, ο αριθμός των οποίων θα ισούται με τους μήνες που επιθυμεί ο κάθε ασφαλισμένος να αναγνωρίσει.
Όταν υπάρχει καταβολή της σύνταξης και οι δόσεις των εισφορών δεν έχουν εξοφληθεί, τότε παρακρατείται κάθε μήνα χρηματικό ποσό που θα ισούται με το 1/4 του ποσού της σύνταξης.

Αναμένουμε τις διευκρινιστικές εγκυκλίους.

ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 14.07.2011 ΤΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΕ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Στο πολυνομοσχέδιο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις, τροποποιήσεις και βελτιώσεις του συνταξιοδοτικού των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου αλλά και των στρατιωτικών.
Οι ρυθμίσεις αφορούν στρατιωτικούς, επιζώντες συζύγους, διαζευγμένους και υπαλλήλους που μετατάσσονται.
Ειδικότερα, εξισώνονται ως προς το δικαίωμα σύνταξης οι υπάλληλοι του Δημοσίου, οι οποίοι έχουν ασφαλισθεί από την 1/1/1983, με εκείνους που έχουν ασφαλισθεί από τις 31/12/1992 και μετά.

Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας, οι οποίοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2013 και μετά, θα λαμβάνουν σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
Επίσης, σε όσους έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά από 1/1/1993 και μετά, επεκτείνονται οι ευνοϊκές διατάξεις που ισχύουν για τους βαριά αναπήρους (τυφλοί, τετραπληγικοί, νεφροπαθείς κ.λπ) και οι οποίες προβλέπουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 15 ετών υπηρεσίας, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, ενώ ο υπολογισμός της σύνταξής τους θα γίνεται με βάση τα 35 έτη υπηρεσίας.

Σε ό,τι αφορά τους διαζευγμένους, αυξάνεται το προβλεπόμενο όριο εισοδήματος που μπορεί να πάρει ο διαζευγμένος, λόγω θανάτου του πρώην συζύγου το οποίο δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το διπλάσιο του ποσού των ετήσιων συντάξεων που καταβάλλονται από τον ΟΓΑ στους ανασφάλιστους υπερήλικες.

Οι άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες, ασφαλισμένων του Δημοσίου, η καταβολή της σύνταξης των οποίων αναστέλλεται, διατηρούν την υγειονομική περίθαλψη του Δημοσίου, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν δικαίωμα υγειονομικής περίθαλψης από άλλο φορέα και εφόσον καταβάλλουν οι ίδιες τις σχετικές κρατήσεις.

Αναφορικά με τους στρατιωτικούς, γίνεται σταδιακά και σε βάθος 5ετίας η αύξηση από 18 ή 20 κατά περίπτωση, σε 25, τα έτη υπηρεσίας μετά τη συμπλήρωση των οποίων, μπορούσε να διπλασιαστεί ο χρόνος υπηρεσίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, που τελούν σε κατάσταση πτητικής ή καταδυτικής ενέργειας και επεκτείνεται και στους στρατιωτικούς, οι οποίοι έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά από 1.1.1993 και μετά, η δυνατότητα να αναγνωρίζουν με την καταβολή των προβλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών, τον ελάχιστο χρόνο σπουδών για την απόκτηση πτυχίου Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος.

Τέλος, οι υπάλληλοι κρατικών ΝΠΙΔ και δημοσίων επιχειρήσεων ή άλλων επιχειρήσεων τη διοίκηση των οποίων ορίζει άμεσα ή έμμεσα το Δημόσιο με διοικητική πράξη ή ως μέτοχος, καθώς και σε υπαλλήλους λοιπών ΝΠΙΔ που μετατάσσονται ή μεταφέρονται ή εντάσσονται σε φορείς που διέπονται από διαφορετικό ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό καθεστώς από αυτό στο οποίο υπάγονταν μέχρι τη μετάταξη, τη μεταφορά ή την ένταξή τους, μπορούν να διατηρήσουν, κατόπιν επιλογής τους, το ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό καθεστώς κύριας, επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και υγειονομικής περίθαλψης που είχαν στον φορέα από τον οποίο προέρχονται.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Η ΕΠΙΣΗΜΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΑ 461,5 ΕΥΡΩ

Αθήνα, 13-07-2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αυξήθηκε από 1η Ιουλίου 2011 το επίδομα ανεργίας, ως αποτέλεσμα της αύξησης των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, τα οποία καθορίζει η Εθνική Γενική Συλλογική σύμβαση Εργασίας 2010 -2012. Η αύξηση των κατώτατων αμοιβών είναι 1,6%, διαμορφώνοντας το κατώτατο ημερομίσθιο στα 33,57 ευρώ.

Έτσι, από την 1η Ιουλίου, το ημερήσιο επίδομα ανεργίας διαμορφώθηκε στα 18,46 ευρώ (από 18,17 ευρώ) και το μηνιαίο επίδομα στα 461,5 ευρώ (από 454,25 ευρώ). Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τη νομοθεσία το επίδομα ανεργίας, φθάνει στο 55% του κατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.

Ο ΟΑΕΔ με εγκύκλιο του προς τις υπηρεσίες του γνωστοποίησε την αναπροσαρμογή των επιδομάτων ανεργίας, επισημαίνοντας ότι τα νέα ποσά θα ισχύσουν αναδρομικά από 1η Ιουλίου του 2011.

Ταυτόχρονα, αναπροσαρμόζονται και οι υπόλοιπες παροχές ασφάλισης, που επηρεάζονται από την αναπροσαρμογή του κατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη και του ημερησίου επιδόματος ανεργίας.

Ειδικότερα, αναπροσαρμόζονται επίσης:

Ø  Το ύψος των ειδικών βοηθημάτων προς μεμονωμένους ασφαλισμένους

Ø  Τα ειδικά εποχιακά βοηθήματα

Ø  Το ύψος της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας, το οποίο διαμορφώνεται στα 751,39 ευρώ μηνιαίως, αφού το ποσό της εν λόγω παροχής ισούται με το ποσό του κατώτατου μισθού, όπως κάθε φορά καθορίζεται από την ΕΓΣΣΕ.

ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ-ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΛΙΣΤΑ

Στις 5 Ιουλίου παραδόθηκε στον Υπουργό Εργασίας Γιώργο Κουτρουμάνη το πόρισμα της Επιτροπής εμπειρογνομώνων.
Εντός δέκα ημερών το υπουργείο θα στείλει ενδεικτική λίστα με τις ειδικότητες που πρέπει να παραμείνουν στα βαρέα και ανθυγιεινά και η επιτροπή καλείται να παρουσιάσει τις τελικές προτάσεις της. Οι οριστικές αποφάσεις θα ανακοινωθούν από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.Μέχρι τα τέλη Ιουλίου αναμένεται να έχει καταρτιστεί η οριστική λίστα με όλες τις ειδικότητες που θα την απαρτίζουν.

Τα κυριότερα κριτήρια, τα οποία λαμβάνονται υπόψιν στο πόρισμα της Επιτροπής για το χαρακτηρισμό ή αποχαρακτηρισμό της είναι η εργασία: σε βάρδιες (π.χ. νυχτερινό ωράριο), σε ύψος ή βάθος, σε περιορισμένο χώρο, σε υψηλές ή χαμηλές θερμοκρασίες.
Επιπλέον λαμβάνονται υπόψιν: η έκθεση σε βλαπτικούς παράγοντες στο χώρο εργασίας, το εργασιακό άγχος, η διεθνής βιβλιογραφία, οι κλαδικές μελέτες. Στα επικουρικά κριτήρια -για τα οποία δεν υπάρχει ομοφωνία μεταξύ των μελών της επιτροπής- είναι η κατανάλωση άνω των 2.000 θερμίδων για άνδρες και 1.400 θερμίδων για γυναίκες κατά τη διάρκεια του οκταώρου εργασίας. 

Το μόνο βέβαιο είναι ότι η κυβέρνηση έχει αναλάβει, με βάση το μνημόνιο, την υποχρέωση ότι ο αριθμός των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά δε θα πρέπει να υπερβαίνει το 10% του εργατικού δυναμικού.

Όπως επισημαίνεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, δεν αναμένεται να απειληθούν από τις αλλαγές όσοι συμπληρώσουν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2014 τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στο ειδικό αυτό καθεστώς ακόμα και αν το επάγγελμά τους αποχαρακτηριστεί.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΑΝΤΡΩΝ ΜΕ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΑΝΩ ΤΩΝ 2.000 ΘΕΡΜΙΔΩΝ

Γεωργός. Αρτοποιός. Βοηθητικός εργάτης σε οικοδομή. Βοηθητικός εργάτης σε ασφαλτοποιία. Υδραυλικός οικοδομής. Ξυλουργός οικοδομής. Ανθρακωρύχος σε υπαίθρια εξόρυξη. Εργάτης σε μπετόν και καλούπια. Εφαρμοστής οικοδομής σε λαμαρίνα και ατσάλι.
Πατωματζής. Χειριστής τρυπανιού. Τεχνίτης για στέγες. Τεχνίτης με ειδικά καθήκοντα (τοποθέτηση αλεξικέραυνων, κάλυψη στέγης εκκλησιών). Τεχνίτης που λυγίζει και πλέκει σίδερο. Απασχολούμενος σε παραγωγή πετρελαίου και φυσικού αερίου. Βοηθός σοδειάς.
Κατασκευαστής τσιμεντοκονιάματος. Επεξεργαστής κρέατος. Δασικός εργάτης (ακόμη και με σημαντική τεχνολογική υποστήριξη). Χειριστής φρέζας. Εργάτης κήπου. Εργάτης σε σκαλωσιά. Βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό.
Επεξεργαστής ύαλου. Κατασκευή και συντήρηση σιδηροτροχιάς (ράγες τρένων). Ανθρακωρύχος. Βοηθητικός εργάτης στον τομέα της ξυλείας. Βοηθητικός εργάτης στον τομέα του μετάλλου. Βοηθητικός εργάτης σε μύλους.
Απασχολούμενος σε εγκατάσταση ειδών υγιεινής, αερίου, θερμάνσεως, εξαερισμού υδραυλικών. Απασχολούμενος σε παραγωγή καλωδίων. Αποθηκάριος. Παραγωγή, καλλιέργεια φυτών, κτηνοτροφία. Παραγωγή δέρματος.
Νεκροθάφτης. Συναρμολόγηση καλωδίων υψηλής τάσης. Μπογιατζής. Ναύτης σε εμπορικά/φορτηγά πλοία. Κτίστης. Απασχολούμενος σε κατασκευή τούνελ. Μηχανικός σε βαριά μηχανήματα και φορτηγά. Ελαιοχρωματιστής. Λιπαντής. Τοποθέτηση πλακιδίων. Αχθοφόρος. Σιδηρουργός. Πριονιστής. Εργάτης πέτρας. Κτίστης με πέτρα.
Τοποθέτηση ταπετσαρίας στον τομέα επίπλων. Δύτης στην κατασκευή γέφυρας και εργοστασίου ηλεκτρικής ενέργειας. Απασχολούμενος στην κατασκευή δρόμων. Εκτροφέας ζώων. Οξυγονοκολλητής. Φορτωτής. Μεταφορέας. Διανομέας ηλεκτρικών συσκευών. Διανομέας μηχανημάτων. Διανομέας επίπλων. Αμπελουργός. Μαραγκός.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΑΝΩ ΤΩΝ 1.400 ΘΕΡΜΙΔΩΝ

Θεραπεύτρια σε εξωτερικό ιατρείο. Αρτοποιός. Ταχυδρόμος. Βοηθητική εργασία στη χημεία. Απασχολούμενη σε ηλεκτρικές εγκαταστάσεις. Σφαγέας (όχι πουλερικών). Νοσηλευτικό προσωπικό. Μηχανικός αεροσκαφών.
Φόρτωση αποσκευών. Μυλωνάς δημητριακών. Εργαζόμενη σε επεξεργασία ύαλου (τοποθέτηση και επισκευή). Οικιακή βοηθός. Βοηθητική εργάτρια στην παραγωγή ζάχαρης. Σερβιτόρος. Κατασκευή αμαξώματος.
Μαγείρισσα. Βοηθός κουζίνας. Βερνίκια. Υδραυλικός εξαερισμού. Μασέρ. Μηχανικός αυτοκινήτων. Μηχανικός σε ελαφριές μηχανές/μηχανάκια. Επιπλοποιός. Διανομέας πακέτων. Κατασκευή χαρτιού. Φυσιοθεραπεύτρια.
Καπνοδοχοκαθαρίστρια. Καθαρίστρια κτιρίων (εσωτερικά). Συντηρήτρια κτιρίων, προσόψεων, μνημείων. Καλλιέργεια φυτών. Εργαζόμενη σε πριόνι. Επιχειρηματίας θεαμάτων. Καθαρίστρια. Ταπετσιέρης τοίχων. Διανομέας τροφίμων. Κατασκευή εργαλείων.

ΟΑΕΕ ΑΝΕΡΓΟΙ-ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργου Κουτρουμάνη, καθορίστηκαν τα δικαιολογητικά  που απαιτούνται για την παροχή δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους άνεργους ελεύθερους επαγγελματίες, η οποία θα ισχύει για δύο χρόνια.

Οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού, οι οποίοι είναι άνω των 30 ετών και μέχρι 65 και διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματός τους καλύπτονται για παροχές ασθένειας σε είδος (ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη) από τον Κλάδο Υγείας του Οργανισμού για δύο χρόνια από τη διακοπή της ασφάλισης.

Η υπουργική απόφαση που μόλις εκδόθηκε, προβλέπει τα εξής:

Οι δικαιούχοι θα πρέπει:

1.Να έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού εξακόσιες ημέρες εργασίας ή δύο χρόνια. Το κατώτατο όριο των εξακοσίων ημερών εργασίας ή των δύο ετών αυξάνεται ανά εκατόν είκοσι ημέρες ή τέσσερις μήνες κάθε χρόνο μετά τη συμπλήρωση του 30ού έτους της ηλικίας και μέχρι τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ή 15 ετών ασφάλισης.

2.Να μην ασφαλίζονται για οποιονδήποτε λόγο στο Δημόσιο ή σε ασφαλιστικό οργανισμό.

Αν πληρούνται αυτές οι προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι:

1.Αίτηση για υπαγωγή στην ασφάλιση.

2.Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986, με την οποία ο αιτών θα δηλώνει ότι είναι ανασφάλιστος και ότι μόλις αναλάβει εργασία (μισθωτή ή ελεύθερο επάγγελμα) ή ασφαλιστεί σε άλλο φορέα για οποιονδήποτε λόγο, θα το δηλώσει στον οργανισμό.

3.Σε περίπτωση ασφάλισης σε περισσότερους από έναν οργανισμούς, θα προσκομίζεται σχετική βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα για την πιστοποίηση του χρόνου ασφάλισης.

Σημειώνεται ότι το δικαίωμα για παροχές ασθένειας σε είδος ισχύει για 2 χρόνια από την ημερομηνία διακοπής της ασφάλισης, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υφίσταται οποιαδήποτε οφειλή στον ΟΑΕΕ ή εφόσον έχει ρυθμιστεί σε δόσεις οι οποίες καταβάλλονται κανονικά.

Το βιλιάριο ασθενείας του ασφαλισμένου και των προστατευομένων μελών του ανανεώνεται ανά εξάμηνο, όχι όμως πέραν της διετίας από την υπαγωγή στην ασφάλιση.

Δημήτριος Κ. Νούσκας

Δικηγόρος-Εργατολόγος

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
tel:2310545445 mobile:6937174399
Like us on facebook 

ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 16.06.2011 ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Περιλαμβάνει πολλές αλλαγές σε ασφαλιστικά θέματα που αφορούν σχεδόν σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

Για τη θεμελίωση συνταξιοδότησης με την αναγνώριση πλασματικού χρόνου για κάθε παιδί, προβλέπεται ότι ο χρόνος αυτός θα αναγνωρίζεται πλέον, με τις ίδιες προϋποθέσεις για άνδρες και γυναίκες και θα ισχύει και για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης.

Πολύ σημαντική ρύθμιση είναι ότι δεν ισχύει ο περιορισμός της ημερομηνίας γέννησης των παιδιών από 01.01.2000.Αντίθετα θα ισχύει για κάθε τέκνο, ανεξαρτήτως ημερομηνίας γέννησης

Για την παραπάνω αναγνώριση, η οποία θα γίνεται με ΕΙΣΦΟΡΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣ, με συνέπειες και ως προς τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και ως προς την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης,  θα υπάρχει ως προϋπόθεση η συμπλήρωση από τον ασφαλισμένο τουλάχιστον 3.600 ημερών εργασίας.

Στο σχέδιο νόμου υπάρχουν 60 ρυθμίσεις και αναμένεται να ψηφιστεί μέσα στις επόμενες μέρες.

ΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ

1. Αίτηση

2. Ασφαλιστικά βιβλιάρια-στοιχεία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή και άλλων φορέων και σε περίπτωση έλλειψής τους, απόφαση ή βεβαίωση των φορέων για το αν υπήρξε ασφάλιση σε αυτούς, κατά το χρόνο σπουδών του ασφαλισμένου.

3. Επικυρωμένο αντίγραφο Πτυχίου ή Διπλώματος της σχολής φοίτησης.

4. Βεβαίωση της οικείας σχολής για τον προβλεπόμενο χρόνο φοίτησης σ' αυτήν, καθώς και τη συνολική περίοδο φοίτησης του αιτούντος.

5.Φωτοτυπία του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (για τα πρόσωπα που ζητούν την αναγνώριση του χρόνου στις μέσες επαγγελματικές σχολές.

Δημήτριος Νούσκας

Δικηγόρος Εργατολόγος Παρ' Εφέταις,

με εξειδίκευση στο Κοινωνικοασαφαλιστικό

και Συνταξιοδοτικό Δίκαιο 

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

 

ΔΗΜΟΣΙΟ-ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΤΕΚΝΩΝ

Για πρώτη φορά στη συνταξιοδοτική νομοθεσία του Δημοσίου θεσπίζεται η αναγνώριση συντάξιμου χρόνου για κάθε παιδί. O χρόνος αυτός ανέρχεται σε ένα (1) έτος για το πρώτο παιδί, σε δύο (2) επί πλέον έτη για το δεύτερο παιδί και σε δύο (2) έτη για το τρίτο παιδί. Από το τέταρτο παιδί και πάνω δεν αναγνωρίζεται πλασματικός χρόνος. Σε κάθε περίπτωση η αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου δεν αφορά υπαλλήλους που έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία πριν την 21-07-2010.

Προσοχή: Οι ρυθμίσεις για τα πλασματικά δεν έχουν εφαρμογή για όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα την 31-12-2010 αφού για τα πρόσωπα που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31-12-2010, δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του νέου νόμου και εξακολουθούν γι΄ αυτά να ισχύει ό,τι ίσχυε πριν το νέο ασφαλιστικό νόμο. Επομένως αφού για τα εν λόγω πρόσωπα, δεν περιλαμβανόταν στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους (θεμελίωση δικαιώματος κλπ), αναγνώριση και προσμέτρηση πλασματικού χρόνου παιδιών, η διάταξη για την αναγνώριση/προσμέτρηση πλασματικού χρόνου παιδιών δεν αφορά τα πρόσωπα (γονείς) που έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2010. Άλλωστε για τα πρόσωπα αυτά δεν διαψεύδεται καμία συνταξιοδοτική προσδοκία. Ο χρόνος παιδιών δεν επηρεάζει σε καμία περίπτωση τη μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου αφού δεν συνιστά πραγματική δημόσια

υπηρεσία.

Διευκρινίσεις:

-Η αναγνώριση πλασματικού χρόνου αφορά παιδιά που βρίσκονται εν ζωή.

-Ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού

δικαιώματος και για την προσαύξηση της σύνταξης με την προϋπόθεση να έχει

συμπληρώσει ο/η υπάλληλος 15ετή πραγματική δημόσια υπηρεσία. Ως δημόσια

υπηρεσία νοείται η υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ

(στην Ελλάδα ή σε Χώρα μέλος της Ε.Ε.), με οποιαδήποτε σχέση εργασίας

δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου (π.χ. μονίμου υπαλλήλου, υπαλλήλου με θητεία,

υπαλλήλου με ΣΕΙΔΑΧ, υπαλλήλου με ΣΕΙΔΟΧ, ημερομισθίου κλπ).

- Το δικαίωμα αναγνώρισης του χρόνου αυτού μπορεί να ασκηθεί και από τους

δύο γονείς, αφού από καμιά διάταξη του νόμου δεν περιορίζεται η άσκηση του

δικαιώματος σε έναν από τους δύο γονείς. Το αντίθετο θα συνιστούσε παραβίαση

της συνταγματικής αρχής της ισότητας αφού θα επεφύλασσε διαφορετική

μεταχείριση έναντι του νόμου σε πρόσωπα που τελούν υπό τις ίδιες συνθήκες.

Υπενθυμίζεται ότι παρόμοια «διάκριση» των συζύγων στο παρελθόν για το

οικογενειακό επίδομα που αποτελεί «παρακολούθημα» της σύνταξης και όχι

«κύρια» παροχή κρίθηκε ως αντισυνταγματική θέτοντας σε δικαστικές

περιπέτειες επί μακρόν όλη τη Δημόσια Διοίκηση και τους ενδιαφερόμενους.

- Σε περίπτωση όμως που ο/η υπάλληλος (γονέας) έχει χρόνο ασφάλισης και σε

άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ο πλασματικός χρόνος για παιδί ή για παιδιά

αναγνωρίζεται ως συντάξιμος σε έναν μόνο φορέα κατ΄ επιλογή. Άρα, όταν ο/η

υπάλληλος (γονέας) είναι ήδη συνταξιούχος του άλλου φορέα θα ζητείται

βεβαίωση για το αν έχει αναγνωρίσει ή όχι πλασματικό χρόνο παιδιού/παιδιών

στον φορέα από τον οποίο έχει συνταξιοδοτηθεί.

-Ο χρόνος παιδιών μπορεί μεν να συνιστά, εφόσον αναγνωρισθεί, συντάξιμο

χρόνο/χρόνο ασφάλισης, επειδή όμως δεν είναι χρόνος ασφάλισης που

αντιστοιχεί σε χρόνο υπηρεσίας (ημέρες εργασίας/ασφάλισης) δεν

συνυπολογίζεται στην απαιτούμενη 5ετία τακτικού - μονίμου υπαλλήλου

(1500ημέρες εργασίας/ασφάλισης) που πρέπει να έχει συμπληρωθεί στις

περιπτώσεις όπου το Δημόσιο ως απονέμων φορέας εφαρμόζει τις διατάξεις περί

διαδοχικής ασφάλισης.

- Ο αναγνωριζόμενος πλασματικός χρόνος για τα παιδιά, όσον αφορά τη

θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, με ό,τι αυτό συνεπάγεται,

αντιμετωπίζεται συνταξιοδοτικά με τον ίδιο τρόπο που αντιμετωπίζεται για

τους άνδρες υπαλλήλους ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας (με διαφοροποίηση

μόνο ως προς την καταβολή εισφοράς εξαγοράς του χρόνου αυτού).

-Ο/η υπάλληλος μπορεί να αναγνωρίσει και μέρος του συνολικού χρόνου που

δικαιούνται να αναγνωρίσει (σε μήνες).

-Μετά την εκτέλεση της σχετικής αναγνωριστικής πράξης από την αρμόδια

Διεύθυνση Συντάξεων, η πράξη αυτή δεν ανακαλείται ούτε τροποποιείται ως προς

τον αναγνωριζόμενο με αυτή χρόνο. Μπορεί πάντως ο/η υπάλληλος που έχει

αναγνωρίσει μέρος του συνολικού χρόνου που δικαιούται, να ζητήσει με νέα

αίτησή του την αναγνώριση του επί πλέον χρόνου που επιθυμεί.

Διαδικασία αναγνώρισης:

- Η αναγνώριση του πλασματικού χρόνου απαιτεί την καταβολή εκ μέρους του

γονέα εισφοράς εξαγοράς με ασφάλιστρο 6,67% (όση είναι και η εισφορά του

υπαλλήλου για την κύρια σύνταξη) που υπολογίζεται επί των συνταξίμων

αποδοχών του όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί κατά το χρόνο υποβολής της

σχετικής αίτησης. Ως συντάξιμες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη εκείνες επί των

οποίων διενεργείται κράτηση για κύρια σύνταξη. Το ποσό της εισφοράς εξαγοράς

προκύπτει από τη σχέση:

Εισφορά εξαγοράς = (Συντάξιμες αποδοχές) Χ 6,67% Χ μήνες (που θα

αναγνωρισθούν).

-Για τον αναγνωριζόμενο χρόνο εκδίδεται αναγνωριστική πράξη από την αρμόδια

Διεύθυνση Συντάξεων μετά από αίτηση του γονέα συνοδευόμενη από τα απαραίτητα

δικαιολογητικά (Σχετικό έντυπο αίτησης συνοδεύει ως συνημμένο την παρούσα

εγκύκλιο).

-Η αίτηση από τον γονέα, μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε ακόμα και κατά τη

συνταξιοδότηση αφού από καμία διάταξη του νόμου δεν προβλέπεται η υποβολή

της σχετικής αίτησης εντός συγκεκριμένης προθεσμίας.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

1.Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με την αναγνώριση/προσμέτρηση ετών σπουδών σε καμιά περίπτωση δεν ανατρέχει πριν την 01-01-2011.

2.Ο αναγνωριζόμενος χρόνος σπουδών δεν επηρεάζει σε καμιά περίπτωση την μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου αφού δεν συνιστά πραγματική δημόσια υπηρεσία.

3.Χρόνος σπουδών που συμπίπτει με συντάξιμο χρόνο/χρόνο ασφάλισης δεν μπορεί να αναγνωρισθεί συντάξιμος με βάση τις διατάξεις του άρθρου αυτού, δηλ. υπάλληλος ο/η οποίος/α απέκτησε το πτυχίο κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας/εργασίας του/της, με ασφάλιση, μπορεί να αναγνωρίσει μόνο εκείνο το χρόνο από τις σπουδές του/της που δεν συμπίπτει με το χρόνο εργασίας/ασφάλισής του/της.

4.Απαραίτητη προϋπόθεση για να προβεί ο/η υπάλληλος σε αναγνώριση ως συντάξιμων των ετών σπουδών είναι να έχει συμπληρώσει υπηρεσία 12 ετών (όχι κατ΄ ανάγκη δημόσια). Επομένως στην υπηρεσία αυτή συνυπολογίζεται, προκειμένου για τους άνδρες και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας (με ή χωρίς εξαγορά κατά περίπτωση), όχι όμως και ο πλασματικός χρόνος των παιδιών, για την  αναγνώριση του οποίου, απαραίτητη προϋπόθεση, σύμφωνα με τα προαναφερόμενα στην ενότητα του άρθρου 6 της εγκυκλίου αυτής, είναι η συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.

5.Ως χρόνος σπουδών λογίζεται ο κατά περίπτωση απαιτούμενος χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής. Ο εν λόγω χρόνος (διάρκεια σπουδών) είναι αυτός που προβλέπεται από τον οργανισμό ή από τη νομοθεσία που διέπει την λειτουργία της κάθε Σχολής κατά το χρόνο της αποφοίτησης και εκφράζεται μόνο σε ακέραια χρόνια.

6.Υπάλληλος που διαθέτει περισσότερα του ενός πτυχία, μπορεί να αναγνωρίσει ως χρόνο σπουδών το χρόνο που απαιτείτο για την απόκτηση του πτυχίου που χρησιμοποίησε για να διορισθεί ή να  μεταταγεί ή να ενταχθεί στη θέση που κατέχει, δηλ. στις περιπτώσεις αυτές ο χρόνος δεν υπολογίζεται αθροιστικά.

7.Ως χρόνος σπουδών λογίζεται επίσης και ο χρόνος εκείνος που διανύθηκε μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας του/της υπαλλήλου σε μέση επαγγελματική σχολή και οδήγησε στην απόκτηση πτυχίου που χρησίμευσε για την πρόσληψη/διορισμό του/της υπαλλήλου.

8.Προκειμένου για υπαλλήλους με πτυχίο ΤΕΙ ως χρόνος σπουδών λογίζεται και το εξάμηνο της πρακτικής άσκησης που απαιτείται κατά το χρόνο της αποφοίτησής του/της για την απόκτηση του πτυχίου.

9.Χρόνος σπουδών που συμπίπτει με συντάξιμο χρόνο/χρόνο ασφάλισης δεν μπορεί να αναγνωρισθεί ως συντάξιμος.

10.Ειδικά, προκειμένου για τις νοσηλεύτριες (μαίες, επισκέπτριες αδερφές, αδερφές νοσοκόμες) θα μπορούν και αυτές που θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 01-01-2011 να μπορούν να αναγνωρίσουν τα κατά περίπτωση απαιτούμενα για την κτήση του πτυχίου τους (ακέραια) έτη σπουδών, εφόσον το πτυχίο αυτό χρησίμευσε για την πρόσληψη/τον διορισμό τους. Στις περιπτώσεις αυτές δεν θα μπορούν να τύχουν διπλού ευεργετήματος αναγνωρίζοντας ως συντάξιμο τον ίδιο χρόνο και με τις διατάξεις του άρθρου 12 παρ. 1 περίπτ. μθ του Π.Δ. 169/2007 (Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων) ως χρόνο πρακτικής άσκησης κατά την διάρκεια της φοίτησης στις οικείες Σχολές. Αν πάλι επιλέξουν ν΄ αναγνωρίσουν ως συντάξιμο το χρόνο της πρακτικής τους άσκησης κατά την διάρκεια της φοίτησης τους στις οικείες Σχολές δεν θα έχουν το δικαίωμα να προβούν σε αναγνώριση ως συντάξιμου του συμπίπτοντος με τον χρόνο αυτό, χρόνου σπουδών. Τα παραπάνω είναι αυτονόητο ότι ισχύουν και για εκείνες που το πτυχίο της νοσηλεύτριας (μαίες, επισκέπτριες αδερφές, αδερφές νοσοκόμες) χρησίμευσε για την πρόσληψη/τον διορισμό τους στην Δευτεροβάθμια ή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

ΙΚΑ 35ΕΤΙΑ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΩΝ

Από 1/1/2011 με τις διατάξεις του άρθρου 75 παρ. 2 του Ν.3863/2010 καταργείται η παρ.2 του άρθρου 10 του Ν.825/1978, στην οποία υπήρχαν πολλοί περιορισμοί ως προς τους χρόνους ασφάλισης που συνυπολογίζονται στην 35ετία.

Επομένως για τη συνταξιοδότηση με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 1 και 2 του Ν. 3863/2010, από 1/1/2011 και μετά, θα λαμβάνονται ως χρόνοι ασφάλισης, εκτός από τους αναφερόμενους στο Γ99/1/12/25.1.2011 Γενικό Έγγραφο της Δ/νσης Εσόδων-Ασφάλισης και:

1. χρόνος ασφάλισης από αυτοτελή απασχόληση

2. χρόνος ασφάλισης άνω των 300 ημερών κατ' έτος 

Δημήτριος Κ. Νούσκας

Δικηγόρος-Εργατολόγος

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ