Πέμπτη 1 Μαρτίου 2012

ΟΑΕΕ:ΟΛΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ-ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ-ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ-ΤΡΟΠΟΙ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ

Ρύθμιση οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών (παρ.β του άρθρου 21 του Ν.4038/2012 (ΦΕΚ 14Α/2-2-2012)

Δημοσιεύτηκε σήμερα με ημερομηνία 1 Μαρτίου 2012 η εγκύκλιος του ΟΑΕΕ για την ευνοϊκή ρύθμιση των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών από τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ.

Αναλυτικά: 

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ:

Με τις διατάξεις της παρ. β του άρθρου 21 του Ν. 4038/2012 δίνεται η δυνατότητα ρύθμισης καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών ως εξής:
 

1.Υποβολή αίτησης έως 31/3/2012.
 

2.Κεφαλαιοποίηση οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών έως 31/12/2011.
 

3.Ελάχιστο οφειλόμενο ποσό 2.500 €, στο οποίο περιλαμβάνονται κάθε είδους εισφορές χωρίς τα τέλη καθυστέρησης.
 

4.Εξόφληση με :
α.Εφάπαξ καταβολή ή έως έξι (6) διμηνιαίες δόσεις και έκπτωση 100% επί των πρόσθετων τελών.
β.Σε επτά (7) έως δέκα (10) διμηνιαίες δόσεις με έκπτωση 75% επί των τελών καθυστέρησης.
 

5.Ελάχιστο ποσό διμηνιαίας δόσης διακόσια πενήντα (250) ευρώ.
 

6.Καταβολή των από 1/1/2012 και μετά ασφαλιστικών εισφορών.
 

7.Καταβολή του εφάπαξ ποσού ή της πρώτης δόσης έως το τέλος του μεθεπόμενου μήνα από τη δημοσίευση του Νόμου, δηλαδή έως 30/4/2012.
 

8.Εξόφληση της ρύθμισης έως την τελευταία μέρα εμπρόθεσμης πληρωμής της
τελευταίας δόσης.

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΥΠΑΓΩΓΗΣ:
 
Στη ρύθμιση δύναται να υπαχθούν ασφαλισμένοι που:
1.Δεν έχουν υπαχθεί μέχρι σήμερα σε ρύθμιση.

2.Έχουν απωλέσει προηγούμενες ρυθμίσεις.
3.Έχουν σε ισχύ άλλη ρύθμιση οφειλών και επιθυμούν ένταξη στη νέα ρύθμιση.

ΑΠΩΛΕΙΑ ΤΗΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ
 
Απώλεια της ρύθμισης επέρχεται:
1.Εάν δεν καταβληθεί το εφάπαξ ποσό ή η πρώτη δόση έως 30/4/2012.
2.Από τη μη εμπρόθεσμη καταβολή των από 1/1/2012 και μετά τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών.
3.Από τη μη εμπρόθεσμη καταβολή δύο συνεχόμενων δόσεων.
4.Από τη μη εξόφληση της ρύθμισης έως την τελευταία μέρα εμπρόθεσμης πληρωμής της τελευταίας δόσης.


ΠΡΟΣΟΧΗ:

1.Μεμονωμένες δόσεις που δεν έχουν καταβληθεί μπορούν να εξοφληθούν μέχρι την τελευταία μέρα εμπρόθεσμης πληρωμής της τελευταίας δόσης με τα αναλογούντα πρόσθετα τέλη επί του ποσού της δόσης.
2.Στις χειρόγραφες ρυθμίσεις είναι υποχρεωτική η ανελλιπής καταβολή των τρεχουσών εισφορών από 1/1/2012 και εφεξής.


ΟΔΗΓΙΕΣ- ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ:
 

Για την καλύτερη κατανόηση και την ομοιόμορφη εφαρμογή της ρύθμισης δίνονται οι πιο κάτω οδηγίες:

1.Η προθεσμία υποβολής αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση (31/3/2012) είναι καταληκτική.
 

2.Ασφαλισμένοι που έχουν σε ισχύ άλλη ρύθμιση οφειλών και επιθυμούν να ενταχθούν στη νέα ρύθμιση θα πρέπει στην αίτηση υπαγωγής να αναφέρουν ρητά την επιθυμία τους για διακοπή της προηγούμενης ρύθμισης και ένταξη στη νέα.

3.Για την ένταξη στη νέα ρύθμιση είναι απαραίτητη η υποβολή των προβλεπόμενων δικαιολογητικών απόδειξης της επαγγελματικής δραστηριότητας.
 

4.Ασφαλισμένοι που έχουν επιλέξει με αίτησή τους συγκεκριμένο τρόπο εξόφλησης (εφάπαξ, έως έξι δόσεις ή σε επτά έως δέκα δόσεις) μπορούν να αλλάξουν επιλογή το αργότερο έως 31/3/2012 και εφόσον δεν έχουν καταβάλλει την πρώτη δόση.

5.Καταβολή ποσού μεγαλύτερου της προβλεπόμενης δόσης γίνεται δεκτό μόνο εφόσον αντιστοιχεί σε ακέραιο ποσό δόσης ή δόσεων.

6.Οι δόσεις ορίζονται σε διμηνιαίες ακόμα και στις εξαιρετικές περιπτώσεις των χειρόγραφων ρυθμίσεων.

7.Προπληρωμή περισσότερων της μιας δόσεων, επιτρέπεται στα πλαίσια της ίδιας επιλογής δόσεων (εφάπαξ ή έως έξι δόσεις, και επτά έως δέκα δόσεις) χωρίς να μεταβάλλει το ποσοστό της έκπτωσης.

8.Οι διατάξεις των παρ. 6 και 7 της περίπτωσης Α του άρθρου 48 του Ν. 3943/2011 εφαρμόζονται αναλογικά και στην παρούσα ρύθμιση.
 

Συγκεκριμένα:
α.Χορηγείται βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας διάρκειας δύο μηνών με την προϋπόθεση ότι η παρούσα ρύθμιση τηρείται έναντι όλων των φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης στους οποίους υπάγεται το προσωπικό των επιχειρήσεων ή ο αυτοαπασχολούμενος. Πρέπει να διευκρινιστεί ότι στην έννοια των απαιτητών δόσεων για χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας περιλαμβάνονται και αυτές που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες.
 

β.Δύναται να παρακρατηθεί μέρος ή το σύνολο της χρηματικής απαίτησης του ασφαλισμένου έναντι τρίτων.
 

γ.Συμψηφίζονται χρηματικές απαιτήσεις του ασφαλισμένου κατά του φορέα και μέχρι του ύψους των ληξιπρόθεσμων οφειλών του.
 

9. Η λήψη αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης αναστέλλεται έως την 31/12/2012 για τους οφειλέτες που θα υπαχθούν στην παρούσα ρύθμιση και έχουν καταβάλλει την πρώτη δόση.

Δημήτριος Κ. Νούσκας
Δικηγόρος-Εργατολόγος

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
 

Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2012

ΟΑΕΔ:ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ-ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εξέδωσε δελτίο τύπου με το οποίο ανακοινώνει ότι η διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, στα πλαίσια της συνεργασίας της με τη διοίκηση του ΟΑΕΔ έλαβε τα απαραίτητα στοιχεία, προκειμένου το ΙΚΑ να χορηγήσει ασφαλιστική ικανότητα για το έτος 2012 (1/3/2012-28/2/2013) για παροχές ασθένειας σε είδος, με δικαίωμα κάλυψης προστατευόμενων μελών, σε 178.628 επιδοτούμενους ανέργους με αποστολή αυτοκόλλητων ετικετών.
Προϋπόθεση της ένταξης των ανέργων αυτών στη συγκεκριμένη λειτουργία ήταν οι δικαιούχοι να έχουν τακτική επιδότηση από τον ΟΑΕΔ τουλάχιστον 90 ημέρες κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος.
Οι ετικέτες οι οποίες πρέπει να επικολληθούν στο ατομικό βιβλιάριο υγείας των ασφαλισμένων απεστάλησαν στη διεύθυνση κατοικίας τους.
Για την κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων λοιπόν, δεν απαιτείται η προσέλευσή τους στα τμήματα Μητρώου των υποκαταστημάτων για θεώρηση των ατομικών βιβλιαρίων υγείας τους.
Να σημειωθεί ότι δεν απαιτείται θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου για τα προστατευόμενα μέλη, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο ασφαλιστικό έτος 2012.
Σε περίπτωση, κατά την οποία, οι δικαιούχοι δεν παραλάβουν ταχυδρομικά τις αυτοκόλλητες ετικέτες για το βιβλιάριο υγείας για οποιονδήποτε λόγο, όπως λανθασμένη διεύθυνση κατοικίας, μπορούν να προσέλθουν στο αρμόδιο υποκατάστημα για την επανεκτύπωση της ασφαλιστικής τους ικανότητας και την επικαιροποίηση της διεύθυνσης κατοικίας τους.


Δημήτριος Κ. Νούσκας
Δικηγόρος-Εργατολόγος

Τρίτη 21 Φεβρουαρίου 2012

ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ:ΠΟΙΟΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ-ΠΟΙΟΙ ΚΟΒΟΝΤΑΙ-ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ-ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ορίζεται ο Νέος Πίνακας Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, ο οποίος ισχύει από 01.01.2012.
Με νέα εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρινίζονται τα ακόλουθα:
Για την ασφάλιση εκείνων που καλύπτονται από το Νέο Πίνακα καταβάλλεται πλέον και η προβλεπόμενη ειδική εισφορά για τον κλάδο κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
Αναφορικά με τις ειδικότητες, τις εργασίες και τους χώρους, οι οποίοι εξαιρέθηκαν από το Νέο Πίνακα, από 01.01.2012 παύει η υποχρέωση καταβολής πρόσθετης εισφοράς για τον κλάδο κύριας και επικουρικής ασφάλισης για όσους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.2011 δεν έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης στα ΒΑΕ (παλιοί ασφαλισμένοι) ή 3.375 ημέρες ασφάλισης στα ΒΑΕ (νέοι ασφαλισμένοι).Για όσους όμως έχουν συμπληρώσει τον ανωτέρω χρόνο μέχρι τις 31.12.2011 συνεχίζεται κανονικά η ασφάλισή τους στα ΒΑΕ.
Εξάλλου, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προωθεί διάταξη νόμου με την οποία διασφαλίζει τη δυνατότητα των ασφαλισμένων να συμπληρώνουν τις ελάχιστες απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης για συνταξιοδότηση με το καθεστώς των ΒΑΕ, με χρόνο ασφάλισής τους μέχρι 31.12.2015, σε εργασίες και επαγγέλματα που εξαιρούνται από το Νέο Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.

Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2012

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΤΕΚΝΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ-ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ-ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ-ΕΙΣΦΟΡΕΣ-ΕΡΜΗΝΕΙΑ-ΣΧΟΛΙΑ

Με τις διατάξεις του ν. 3996/2011 επέρχονται πολλές μεταρρυθμίσεις στον πλασματικό χρόνο παιδιών.

Τα κρισιμότερα σημεία της εν λόγω αναγνώρισης είναι τα εξής:

1. Αφορά όσους ασφαλισμένους και όσες ασφαλισμένες θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις και όρους, που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1.1.2011 και εφεξής. Για τους ανωτέρω λοιπόν, υπάρχει η δυνατότητα και στους 2 γονείς να προβαίνουν στην αναγνώριση του εν λόγω πλασματικού χρόνου για το ίδιο παιδί, σε αντίθεση με τις προϊσχύουσες διατάξεις, σύμφωνα με τις οποίες το δικαίωμα έπρεπε να ασκηθεί διαζευκτικά.

2. Το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί και από τους 2 γονείς ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού, σε αντίθεση με ό,τι ίσχυε, όπου ο νόμος απαιτούσε ημερομηνία γέννησης του παιδιού από 1.1.2000 και εφεξής.

3. Ο συνολικός χρόνος που μπορεί να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος είναι 300 ημέρες για το πρώτο παιδί και 600 για κάθε επόμενο παιδί και μέχρι το τρίτο.

4.Η αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί ακόμα και προγενέστερα του έτους, του οποίου τις προϋποθέσεις ο ασφαλισμένος επιθυμεί να κατοχυρώσει.

5.Πρέπει να τονίσουμε πως η αναγνώριση γίνεται με πληρωμή εισφοράς εξαγοράς, η οποία μπορεί να καταβληθεί με τρεις τρόπους:
α.εφάπαξ, β) με δόσεις γ) με παρακράτηση από το ποσό της σύνταξης.

6.Το ποσό της εισφοράς εξαγοράς είναι ίσο με το 20% επί του 25πλασίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, όπως ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης.

7.Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι και τις 31.12.2010 εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν. 3655/2008 όπως προβλέπονται από το άρθρο 141.

8.Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος έχει χρόνο ασφάλισης σε περισσότερους του ενός φορείς κύριας ασφάλισης, έχει το δικαίωμα της επιλογής του φορέα, στον οποίο θα αναγνωρίσει το χρόνο παιδιών.

9.Ο πλασματικός χρόνος ανηλίκων δεν μπορεί να αναγνωριστεί για συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης στις ακόλουθες περιπτώσεις:
μητέρων και χήρων πατέρων ανηλίκων τέκνων, γονέων αναπήρων τέκνων, των συζύγων και αδελφών αναπήρων, των ελάχιστων ημερών ασφάλισης στον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.

Τέλος, να σημειώσουμε ότι ο πλασματικός χρόνος τέκνων, με τήρηση των απαιτούμενων διαδικασιών, μπορεί να βοηθήσει τον ασφαλισμένο να γλυτώσει μέχρι και 5 χρόνια πραγματικής εργασίας, με αποτέλεσμα την πολυπόθητη θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και την έξοδο προς τη σύνταξη σε μικρότερο όριο ηλικίας, αλλά και με μικρότερο απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.