ΙΚΑ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ

Το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξέδωσε σήμερα, 14 Φεβρουαρίου 2013, το ακόλουθο Δελτίο Τύπου, αναφορικά με την ασφαλιστική κάλυψη των ασφαλισμένων αλλά και των επιδοτούμενων ανέργων:

Δελτίο Τύπου

Ασφαλιστική κάλυψη ασφαλισμένων και επιδοτηθέντων ανέργων

Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σχετικά με τη θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας για το ασφαλιστικό έτος 2013 (από 1/3/2013 έως 28/2/2014), ανακοινώνει τα εξής:

• Μέχρι 05/02/2013 έχουν αποσταλεί προς επιχειρήσεις, προκειμένου να επιδοθούν στους απασχολούμενούς τους, 1.207.701 αυτοκόλλητες ετικέτες με τις οποίες πιστοποιείται η χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας από 1/3/2013-28/2/2014
  
  
• Στις 15/2/2013 θα γίνει η αποστολή 240.000 αυτοκόλλητων ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας σε καθένα από τους επιδοτηθέντες ανέργους, με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρηθεί στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Από τα ανωτέρω προκύπτει ότι δεν απαιτείται η προσέλευση των δικαιούχων στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Μητρώου του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ για τη θεώρηση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας.

Επίσης, δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου υγείας για τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο ασφαλιστικό έτος 2013 καθώς επίσης και όσων τους έχει χορηγηθεί η ασφαλιστική ικανότητα επ΄ αόριστον.

ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

 Δημήτριος Νούσκας

Δικηγόρος Εργατολόγος Παρ' Εφέταις,

με εξειδίκευση στο Κοινωνικοασφαλιστικό

 και Συνταξιοδοτικό Δίκαιο

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ-ΠΟΙΟΙ ΓΛΥΤΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΗΛΙΚΙΑΚΑ ΟΡΙΑ, ΠΟΙΟΙ ΘΙΓΟΝΤΑΙ

Σύμφωνα με το Νόμο 4093/2012, από 01.01.2013 ανακαθορίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ως γενικό όριο ηλικίας το 67ο έτος και ελάχιστος χρόνος ασφάλισης τα 15 έτη ασφάλισης.

Επιπλέον, από 01.01.2013 τίθεται νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 62ο έτος με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης.

Ειδικότερα:

α.Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης από 01.01.2013 και εφεξής εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010., όπως διαμορφώνονται ως προς το χρόνο ασφάλισης και τα όρια ηλικίας από 01.01.2015 και εφεξής, ενώ προστίθενται ταυτόχρονα 2 έτη στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας. Αυτό ισχύει για όσες περιπτώσεις συνταξιοδότησης εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010, όπως ισχύει.

Παράλληλα προβλέπεται ρητά ότι διασφαλίζονται τα θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έως 31.12.2012, καθώς και και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν κατοχυρωθεί ή κατοχυρώνονται -με αναγνώριση πλασματικών χρόνων ή χωρίς- προκειμένου για συνταξιοδότηση με προϋποθέσεις που ισχύουν έως 31.12.2012.

Ασφαλισμένοι μέχρι 31.12.1992

Α.Συνταξιοδότηση με 37ετία

Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31.12.2010 είχαν συμπληρώσει 37 έτη πραγματικής ασφάλισης σε φορείς αυτοαπασχολούμενων, συνταξιοδοτούνται και μετά την 01.01.2013 χωρίς όριο ηλικίας.

Β.Συνταξιοδότηση με 35ετία

1.Οι ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31.12.2012 διατηρούν το δικαίωμά τους να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 35 ή 36 ή 37 ετών ασφάλισης, ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης, και του 60ού έτους της ηλικίας τους.

2.Οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 01.01.2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών.

Γ.Συνταξιοδότηση με 15ετία

1.Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31.12.2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας τους, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 01.01.2013.

2.Οι ασφαλισμένοι, οι οποίοι συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας τους από 01.01.2013 και μετά, θίγονται ως προς το ηλικιακό όριο και δεν μπορούν πλέον να συνταξιοδοτηθούν πριν το 67ο έτος της ηλικίας τους.

Συμπερασματικά:

Σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητο οι ασφαλισμένοι να προβούν σε όλες εκείνες τις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τα παλιά ηλικιακά όρια, έστω και με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών, κάτι που θα τους βοηθήσει στη μείωση του χρόνου αναμονής μέχρι τη συνταξιοδότηση, αλλά και θα τους γλυτώσει από αρκετά χρόνια επιπλέον εργασίας.

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΙΚΑ-ΠΟΙΟΙ ΚΑΤΟΧΥΡΩΝΟΥΝ ΤΑ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΕΙΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕ ΘΙΓΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ ΗΛΙΚΙΑΚΑ ΟΡΙΑ

Με βάση το νέο νόμο 4093/2012, εισάγονται νέες μεταβολές στα ηλικιακά όρια και στον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Οι κυριότερες μεταβολές έχουν ως εξής:

1. Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης από 1.1.2013 και εφεξής, εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις του άρθου 10 του Ν. 3863/2010, όπως διαμορφώνονται ως προς το χρόνο ασφάλισης και τα όρια ηλικίας από 1.1.2015 και εφεξής. Ταυτόχρονα, προστίθενται επιπλέον 2 έτη στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας.

2.Από 1.1.2013, όλα τα ισχύοντα κατά την 31.12.2012 ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης, τα οποία δεν εθίγησαν με τις διατάξεις του Ν.3863/2010, αυξάνονται κατά 2 έτη.

ΠΑΛΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ΜΕ 10.500 ΗΜΕΡΕΣ

Για τους ασφαλισμένους που συνταξιοδοτούνται λόγω 35ετίας, έχουμε τις εξής μεταβολές:

α.Ανακαθορισμό του χρόνου ασφάλισης, ο οποίος από 1.1.2013 αναπροσαρμόζεται  στα 12.000 ημερομίσθια.

β.Αύξηση του ηλικιακού ορίου, το οποίο από  1.1.2013 διαμορφώνεται στο 62ο έτος.

ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ 10.000 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Για τους ασφαλισμένους που συνταξιοδοτούνται με 10.000 ημέρες ασφάλισης υπάρχει ανακαθορισμός του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης και αύξηση στα ηλικιακά όρια.

Α.ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕ 10.000 ΗΜΕΡΕΣ

α.Από 1.1.2013 το όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης, διαμορφώνεται στο 62ο έτος και ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται στις 12.000 ημέρες.

β. Σε ό,τι αφορά τη λήψη μειωμένης σύνταξης, από 1.1.2013 το όριο διαμορφώνεται στο 60ό έτος, ενώ στη συνέχεια, το όριο αυτό σταδιακά προσαυξάνεται και καταργείται, μέσω της προσθήκης ενός εξαμήνου ανά έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του 62ου έτους.

Για τη λήψη μειωμένης σύνταξης απαιτείται η πραγματοποίηση τουλάχιστον 100 ημερών ασφάλισης σε κάθε έτος, την προηγούμενη πενταετία από το χρόνο υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης.

Β.ΑΝΔΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ 10.000 ΗΜΕΡΕΣ

α.Το 63,5ο έτος της ηλικίας, το οποίο αποτελεί το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 10.000 ημερών ασφάλισης μέχρι και 31.12.2012, ανακαθορίζεται στο 67ο έτος από 1.1.2013, ενώ το 60ό έτος της ηλικίας, που αποτελεί το όριο ηλικίας μειωμένης συνταξιοδότησης με τον ίδιο χρόνο ασφάλισης, αυξάνεται από 1.1.2013 στο 62ο έτος.

ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕ 4.500 ΗΜΕΡΕΣ

Για τη συγκεκριμένη κατηγορία ασφαλισμένων, αυξάνεται από 1.1.2013 στο 67ο έτος το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης και στο 62ο έτος το όριο ηλικίας μειωμένης σύνταξης.Οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση των ορίων ηλικίας, που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης αντίστοιχα του 60ού και 55ου έτους της ηλικίας τους.
Όποια ασφαλισμένη θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος μέχρι και 31.12.2010, διατηρεί ως προς τη λήψη πλήρους σύνταξης το 60ό έτος της ηλικίας της.

ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΕΚΝΩΝ ΜΕ 5.500 ΗΜΕΡΕΣ

Και σε αυτήν την κατηγορία έχουμε αύξηση των ηλικιακών ορίων από 1.1.2013 στο 67ο έτος για πλήρη συνταξιοδότηση και 62ο έτος για μειωμένη.

Η δυνατότητα συνταξιοδότησης σε αυτήν την κατηγορία ασφαλισμένων παρέχεται μόνο στην περίπτωση, κατά την οποία, με τη συμπλήρωση 5.500 ημερών ασφάλισης, υπάρχει σωρευτικά και η ύπαρξη ανηλίκου τέκνου.

ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ 10.500 ΗΜΕΡΕΣ ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ 7.500 ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ

Το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση αυξάνεται από 1.1.2013 στο 60ό έτος και 9 μήνες, ενώ για μειωμένη στο 58ο έτος και 9 μήνες. Σταδιακά τα ηλικιακά όρια θα αυξάνονται συνεχώς μέχρι που την 1.1.2015 θα καταλήξουν στο 62ο έτος για πλήρη και 60ό έτος για μειωμένη σύνταξη.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ

Στο νέο νόμο τονίζεται ότι όσοι ασφαλισμένοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012 δε θίγονται από τα νέα εξοντωτικά όρια ηλικίας και τις αυξημένες απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης.

Επίσης, δε θίγονται από τα νέα μέτρα, όσοι κατοχυρώνουν δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, έστω και με αναγνώριση πλασματικών ετών.

Συμπερασματικά, είναι άκρως σημαντικό για κάθε ασφαλισμένο, να προβεί σε όλες εκείνες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, και σε συνδυασμό με την αναγνώριση πλασματικών ετών, να γλυτώσει αρκετά χρόνια παραμονής στην εργασία (ή αναγκαστική ανεργία), που σε πολλές περιπτώσεις μπορεί να φτάσει ακόμα και το 67ο έτος.

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΜΕΓΑΛΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΜΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΔΙΚΙΑΣ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Πριν 2 μήνες είχαμε αναρτήσει το άρθρο : ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ-Η ΜΕΓΑΛΗ ΑΔΙΚΙΑ

Για όποιον αναγνώστη επιθυμεί να ανατρέξει και να θυμηθεί

http://dikigoros-sintakseis-neo-asfalistiko.blogspot.gr/2012/09/blog-post_18.html

Επιτέλους, 2 μήνες μετά, το κράτος δείχνει ότι αντιλαμβάνεται το μέγεθος της αδικίας και της δυσχερούς θέσης, στην οποία έχουν περιέλθει χιλιάδες ασφαλισμένοι-υποψήφιοι συνταξιούχοι, οι οποίοι, σε περίπτωση υπολειπόμενου χρόνου ασφάλισης καλούνταν, μέσω της αναγνώρισης πλασματικών ετών, να καταβάλουν εφάπαξ υπέρογκα ποσά, προκειμένουν να δικαιωθούν της προσωρινής συντάξεως. Πρόκειται για την καταβολή, εντός ενός αναλογικά μικρού χρονικού διαστήματος, ενός μηνιαίου ποσού έναντι, μέχρι την έκδοση της οριστικής εγκριτικής συνταξιοδοτικής αποφάσεως, η οποία λόγω υπερβολικού αριθμού αιτήσεων και ελλείποντος προσωπικού στα ασφαλιστικά ταμεία καθυστερεί για πολλούς μήνες, με αποτέλεσμα την οικονομική εξαθλίωση του υποψηφίου συνταξιούχου, ο οποίος δεν έχει εισόδημα από άλλη πηγή. Σε περίπτωση μη συμπληρώσεως του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, ο ασφαλισμένος προέβαινε σε αίτηση αναγνώρισης πλασματικού χρόνου, ώστε να συμπληρώσει τον υπολειπόμενο χρόνο.

Όμως, σύμφωνα με την προηγούμενη εγκύκλιο, ο ενδιαφερόμενος υποψήφιος συνταξιούχος δεν εδικαιούτο την προσωρινή σύνταξη, εκτός αν ΕΞΟΦΛΟΥΣΕ προηγουμένως τις εισφορές για τον πλασματικό χρόνο. Ένα μέτρο, δηλαδή, όπως η προσωρινή σύνταξη, το οποίο θεσπίστηκε για την ανακούφιση των αδύναμων οικονομικά υποψηφίων συνταξιούχων, απέτυχε στο σκοπό του, καθώς, απαιτούνταν πολλές φορές η καταβολή χιλιάδων ευρώ, ώστε να ξεκινήσει η καταβολή της προσωρινής σύνταξης.

Το άρθρο μας τότε κατέληγε ως εξής:

"ΔΩΣΤΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΕΦΑΠΑΞ ΕΞΟΦΛΗΣΗ.ΚΑΝΤΕ ΤΟ ΤΩΡΑ"

Η νέα εγκύκλιος του ΙΚΑ, που αναρτήθηκε στο διαδίκτυο σήμερα 19.11.2012,  αναφέρει πως :

α.Λόγω του γεγονότος ότι πολύ μεγάλος αριθμός υποψηφίων συνταξιούχων αναγνωρίζει πλασματικούς χρόνους, ώστε να θεμελιώσει συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

β.Λόγω των δυσμενών οικονομικών συνθηκών δεν είναι δυνατή η άμεση εξόφληση (εφάπαξ) των οφειλών της εξαγοράς.

γ.Λόγω του ότι ο χρόνος αναμονής για την έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής αποφάσεως δεν είναι σύντομος.

Είναι επιτρεπτό να εκδίδεται απόφαση προσωρινής σύνταξης στις περιπτώσεις, κατά τις οποίες έχουν εκδοθεί αποφάσεις αναγνώρισης πλασματικών χρόνων και η εξόφληση της οφειλής δε γίνεται εφάπαξ, αλλά ζητείται παρακράτηση από τη μηνιαία σύνταξη.

Έτσι δε θα χρειάζεται ο υποψήφιος-συνταξιούχος να καταβάλει και να εξοφλήσει τις προβλεπόμενες εισφορές, αντιθέτως, με την έκδοση της αποφάσεως, θα προβλέπεται η παρακράτηση του 1/3 από το μηνιαίως καταβαλλόμενο ποσό προσωρινής σύνταξης σε ό,τι αφορά εξαγορά χρόνου στρατιωτικής θητείας, και του 1/4 από το μηνιαίως καταβαλλόμενο ποσό προσωρινής σύνταξης, σε ό,τι αφορά τις υπόλοιπες αναγνωρίσεις.

Επιτέλους λοιπόν, θα εκδίδονται προσωρινές συνταξιοδοτικές αποφάσεις, στις οποίες έχει συμπεριληφθεί αναγνωριζόμενος χρόνος,  ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΟΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ, κάτι που αποτελούσε πάγιο αίτημά μας και αναμφίβολα πρόκειται να δώσει μια βαθιά ανάσα και θα βγάλει από το αδιέξοδο χιλιάδες ασφαλισμένους, οι οποίοι βρίσκονται στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης.

Δημήτριος Κ. Νούσκας

Δικηγόρος-Εργατολόγος

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Κ. ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ