Παρασκευή, 15 Ιουνίου 2018

Η "ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ" ΤΟΥ ΕΚΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2019 ΚΑΙ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΧΑΜΗΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ-ΣΕ ΠΟΙΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΘΑ ΚΥΜΑΝΘΕΙ ΤΟ ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΚΑΣ ΑΠΟ 1.1.2019

Υπογράφηκε η κοινή Υπουργική Απόφαση Χουλιαράκη Πετρόπουλου, με την οποία καθορίζονται οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ 2019, οι οποίες θα πρέπει να πληρούνται αθροιστικά.

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν τις εξής προϋποθέσεις:

α.Να έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους. Για τους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, καθώς και για τα τέκνα που λαμβάνουν σύνταξη, λόγω θανάτου του γονέα τους, δεν απαιτείται η συμπλήρωση ορίου ηλικίας. Σε περίπτωση συμπλήρωσης του 65ου έτους ηλικίας εντός του 2019, το επίδομα καταβάλλεται από την πρώτη του επόμενου της συμπλήρωσης του 65ου έτους της ηλικίας μήνα.

β.Το συνολικό καθαρό ετήσιο εισόδημά τους από συντάξεις (κύριες, επικουρικές και βοηθήματα καταβαλλόμενα σε χρήμα), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα, να μην υπερβαίνει το ποσό των 7.720 ευρώ. Για τον προσδιορισμό του εισοδήματος αυτού δεν λαμβάνονται υπόψη τα ποσά που αντιστοιχούν στη σύνταξη αναπήρων, θυμάτων πολεμικής περιόδου και κατά την εκτέλεση της στρατιωτικής υπηρεσίας, θυμάτων τρομοκρατίας, καθώς και στα προνοιακά βοηθήματα.

γ.Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα του συνταξιούχου, να μην υπερβαίνει το ποσό των 8.884 ευρώ.

δ.Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα, να μην υπερβαίνει το ποσό των 11.000 ευρώ.

ε.Το συνολικό ακαθάριστο ποσό κύριας και επικουρικής σύνταξης που καταβάλλεται κατά το μήνα έκδοσης της παρούσας υπουργικής απόφασης, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και τα πάσης φύσεως επιδόματα, να μην υπερβαίνει τα 643 ευρώ.

στ.Τα παραπάνω ποσά των περιπτώσεων β, γ και δ, αφορούν σε εισοδήματα που αποκτήθηκαν το έτος 2017 και, για το λόγο αυτό, για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ για το έτος 2019 εξετάζεται η δήλωση φορολογίας εισοδήματος του φορολογικού έτους 2017.

Για συνολικά ποσά εισοδήματος από συντάξεις (κύριες και επικουρικές) μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα ή βοηθήματα και μέχρι του ποσού των 7.720 ευρώ, καταβάλλεται επίδομα ποσού 12 ευρώ, μηνιαίως.

Το "τεράστιο" ποσό των 12€ θα δίνει μηνιαίως το κράτος σε όσους συνταξιούχους πληρούν σωρευτικά όλες τις παραπάνω απαιτούμενες προϋποθέσεις από την 1.1.2019. Από τα 230€ μηνιαίως στα 12€ (μείωση 95%!! σε μια διετία), το ΕΚΑΣ έπαψε να αποτελεί το μεγαλύτερο στήριγμα των απόμαχων της ζωής και πλέον αποτελεί μια εσχάτου βαθμού κοροϊδία. 


Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι, οφείλουν να είναι ιδιαιτέρως προσεκτικοί και να ενημερώνονται για τα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα αποκλειστικά από εξειδικευμένους στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος νομικούς, καθώς οι νομοθετικές αλλαγές που λαμβάνουν χώρα είναι συνεχείς και αδιάκοπες. Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σε συνδυασμό με την αναγνώριση ή μη πλασματικών ετών, αναλόγως της κάθε ξεχωριστής περίπτωσης, αποτελεί το κρισιμότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο του υποψηφίου συνταξιούχου. Είναι επιβεβλημένο να κινηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, εκμεταλλευόμενος την υπαγωγή του σε θετικές για αυτόν ρυθμίσεις και αποφεύγοντας παράλληλα τις διατάξεις "παγίδες", ώστε να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τους ευνοϊκότερους για αυτόν όρους και προϋποθέσεις, "κλειδώνοντας" χαμηλότερα ηλικιακά όρια και γλυτώνοντας έως και αρκετά χρόνια πρόσθετης εργασίας.  

Και όπως πάντα, όλες οι αλλαγές που θα νομοθετηθούν στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας, θα δημοσιεύονται άμεσα στον παρόντα ιστότοπο, με σκοπό την έγκυρη και ταχύτατη ενημέρωση όλων των ασφαλισμένων.

Δημήτριος Νούσκας
Δικηγόρος Εργατολόγος
Παρ' Εφέταις

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
tel:2310545445 mob:6937174399
Αποστολή mail με την υπόθεσή σας:
dimitris.nouskas.law@gmail.com

Δευτέρα, 11 Ιουνίου 2018

ΝΕΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ:ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΕ ΚΥΡΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ-ΠΟΙΟΙ ΘΙΓΟΝΤΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ-ΠΟΣΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΧΑΝΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ-ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ-ΑΡΘΡΟ ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ-ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ ΛΙΓΟ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΨΗΦΙΣΗ

Το πολυνομοσχέδιο κατατέθηκε στο Βουλή την Παρασκευή 8/6 και ψηφίζεται την Πέμπτη 14 Ιουνίου.

Στο Πολυνομοσχέδιο εκτός των άλλων περιλαμβάνονται:

1.Επιβεβαίωση της περικοπής έως 18% στο καταβαλλόμενο ποσό της κύριας σύνταξης, με ισχύ από την 1.1.2019, η οποία θα αποτυπωθεί από το Δεκέμβριο αυτού του έτους, με την πίστωση της σύνταξης Ιανουαρίου 2019 στο τέλος Δεκεμβρίου 2018.

2.Επιβεβαίωση της περικοπής έως 18% στο καταβαλλόμενο ποσό της επικουρικής σύνταξης, με ισχύ από την 1.1.2019.

3.Η καταβολή της προσωπικής διαφοράς των νέων συνταξιούχων παύει να καταβάλλεται στις 31.12.2018. 

Δεν πρέπει να λησμονούμε τις ήδη σοβαρότατες περικοπές, που έχουν επιβληθεί στις συντάξεις και μάλιστα χωρίς κανένα κατώτατο πλαφόν. 
Περικοπές που καθιστούν δύσκολη ακόμη και την καθημερινή επιβίωση χιλιάδων συνταξιούχων όλων των ασφαλιστικών ταμείων.
Περικοπές έως και 50% σε χαμηλοσυνταξιούχους, καθώς χιλιάδες με την κατάργηση του ΕΚΑΣ χάνουν έως και το μισό μηνιαίο εισόδημά τους.


Δημήτριος Νούσκας
Δικηγόρος Εργατολόγος
Παρ' Εφέταις
ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
tel:2310545445 mobile:6937174399
Αποστολή mail με την υπόθεσή σας στο:
dimitris.nouskas.law@gmail.com


Τρίτη, 24 Απριλίου 2018

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ-ΤΟ ΝΕΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ-ΠΟΙΟΙ ΕΥΝΟΟΥΝΤΑΙ-ΣΕ ΤΙ ΠΟΣΟΣΤΟ ΘΑ ΠΕΡΙΚΟΠΤΕΤΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΚΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ-ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΚΟΛΟΤΕΡΗ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ

Σύμφωνα με την τελευταία εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, προβλέπονται, για όσους συνταξιοδοτούνται από τις 13.05.2016 και εφεξής, τα ακόλουθα:

Το νέο νομοθετικό πλαίσιο εφαρμόζεται στους συνταξιούχους, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αυτοαπασχόληση από την κρίσιμη ημερομηνία ισχύος του νόμου 4387/2016, δηλαδή από 13.05.2016 και εφεξής. Δεν εφαρμόζεται όμως σε όλες τις περιπτώσεις, παρά σε αυτές, από τις οποίες προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ.

Σε οποιαδήποτε περίπτωση, κατά την οποία δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, η διάταξη του άρθρου 20 του νόμου 4387/2016 δεν εφαρμόζεται στους συνταξιούχους που απασχολούνται, ακόμη και αν από την επαγγελματική τους δραστηριότητα προκύπτει εισόδημα.

Σε περίπτωση λοιπόν, κατά την οποία ο συνταξιούχος απασχολείται σύμφωνα με τις ανωτέρω προϋποθέσεις με εργασία ή δραστηριότητα υποχρεωτικά υπακτέα στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ, τότε θα υπάρχει περικοπή ή ακόμη και αναστολή στη σύνταξή του.

Α. Περικοπή της σύνταξης. 
Εφόσον πληρούνται οι ανωτέρω όροι και προϋποθέσεις, η περικοπή ανέρχεται στο ποσοστό του 60%. Προσοχή, η περικοπή ισχύει για ολόκληρο το ποσό της σύνταξης, από το πρώτο ευρώ, και όχι από ένα όριο και πάνω, όπως όριζε το προϊσχύον καθεστώς για την απασχόληση των συνταξιούχων.

Το ποσό της σύνταξης θα καταβάλλεται μειωμένο κατά 60%, ανάλογα με το πόσες ημέρες αντιστοιχούν στην απασχόλησή του, για την οποία προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης.

Παράδειγμα: Συνταξιούχος λαμβάνει κύρια σύνταξη 700€ και επικουρική 100€ και εργάζεται για 5 ημέρες το μήνα, με πλήρες ωράριο. Σε μια τέτοια περίπτωση, το ποσό της κύριας σύνταξης ανέρχεται μηνιαίως στο ποσό των 28€ ΄(700€ /25), και για κάθε ημέρα απασχόλησης το ποσό της κύριας σύνταξης μειώνεται κατά 16,80€ (28€ χ 60%)  και η συνολική περικοπή στον εν λόγω συνταξιούχο λόγω απασχόλησης 5 ημερών θα ανέλθει στα 84€, με αποτέλεσμα να λάβει κύρια σύνταξη ύψους 616€.

Αναλογικά θα υπολογιστεί και η περικοπή στην επικουρική σύνταξη, το ποσό της οποίας ανέρχεται ημερησίως στα 4,00€ (100€/25) και για κάθε ημέρα απασχόλησης το ποσό της επικουρικής σύνταξης μειώνεται κατά 2,40€ (4,00€ χ 60%). Συνεπώς, ο συνταξιούχος του παραδείγματός μας θα λάβει επικουρική σύνταξη μειωμένη κατά 12€ μηνιαίως και συνολικά 88€.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι κατά τη διάρκεια περικοπής ή αναστολής της σύνταξης, ο συνταξιούχος καταβάλλει τις οριζόμενες από το νόμο ασφαλιστικές εισφορές.

Β.Αναστολή σύνταξης

Ειδικά στις περιπτώσεις, κατά τις οποίες ο συνταξιούχος αναλάβει εργασία σε φορείς της γενικής κυβέρνησης, η καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εργασία.

Παράδειγμα: Συνταξιούχος με κύρια σύνταξη 900€ και επικουρική 100€, που αναλαμβάνει εργασία σε φορέα γενικής κυβέρνησης, για 5 ημέρες το μήνα με πλήρες ωράριο. Το ποσό της κύριας σύνταξης ανέρχεται σε 36€ ημερησίως για την κύρια σύνταξη και 4,00€ ημερησίως για την επικουρική. Στην περίπτωση αυτή, ο συνταξιούχος του παραδείγματός μας θα λαμβάνει μηνιαίως 720€ [900€ - (5 χ 36€)] και επικουρική σύνταξη 80€ [100€ - (5 χ 4,00)]

ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ
Από τις ανωτέρω ρυθμίσεις εξαιρούνται οι συνταξιούχοι της Τράπεζας της Ελλάδος.
Ακόμη, εξαιρούνται όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος έως και 12.05.2016 και είχαν αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχόληση μέχρι την ημερομηνία αυτή και συνεχίζουν την απασχόλησή τους, οπότε και υπάγονται στο προϊσχύον καθεστώς απασχολούμενων συνταξιούχων.

Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι, οφείλουν να είναι ιδιαιτέρως προσεκτικοί και να ενημερώνονται για τα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα αποκλειστικά από εξειδικευμένους στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος νομικούς, καθώς οι νομοθετικές αλλαγές που λαμβάνουν χώρα είναι συνεχείς και αδιάκοπες. Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σε συνδυασμό με την αναγνώριση ή μη πλασματικών ετών, αναλόγως της κάθε ξεχωριστής περίπτωσης, αποτελεί το κρισιμότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο του υποψηφίου συνταξιούχου. Είναι επιβεβλημένο να κινηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, εκμεταλλευόμενος την υπαγωγή του σε θετικές για αυτόν ρυθμίσεις και αποφεύγοντας παράλληλα τις διατάξεις "παγίδες", ώστε να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τους ευνοϊκότερους για αυτόν όρους και προϋποθέσεις, "κλειδώνοντας" χαμηλότερα ηλικιακά όρια και γλυτώνοντας έως και αρκετά χρόνια πρόσθετης εργασίας.  

Και όπως πάντα, όλες οι αλλαγές που θα νομοθετηθούν στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας, θα δημοσιεύονται άμεσα στον παρόντα ιστότοπο, με σκοπό την έγκυρη και ταχύτατη ενημέρωση όλων των ασφαλισμένων. 
Δημήτριος Νούσκας
Δικηγόρος Εργατολόγος
Παρ' Εφέταις

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
tel:2310545445 mobile:6937174399
Αποστολή mail με την υπόθεσή σας:
dimitris.nouskas.law@gmail.com

Τρίτη, 20 Μαρτίου 2018

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ:ΠΩΣ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΤΟ 2018-ΜΕ ΠΟΙΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΙΣΧΥ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ 4336/2015, 4387/2016, 4472/2017 ΚΑΙ 4488/2017-ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΟΥΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΕ ΠΟΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΣ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΕΑΝ ΕΧΕΙ ΛΥΘΕΙ Η ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΤΟΥΣ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ-ΟΛΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ


Οι παραιτήσεις των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, θα υποβληθούν για δεύτερη συνεχή φορά, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4386/2016, το πρώτο δεκαήμερο μηνός Απριλίου. Σε περίπτωση, κατά την οποία, η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι αργία, η υποβολή των αιτήσεων θα γίνει την αμέσως επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Η ευνοϊκή διάταξη του άρθρου 5 παρ. 4 του νόμου 3075/2002 για τους εκπαιδευτικούς, η οποία τους έδινε δικαίωμα συνταξιοδότησης με 30 έτη υπηρεσίας σε ηλικία 55 ή 60 ετών, αναλόγως του αν είχαν προσληφθεί πριν ή μετά την 1.1.1983, έχει καταργηθεί από τη διάταξη του άρθρου 6 παρ. 5 του νόμου 3865/2010 για όσους και όσες θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2011 και εφεξής, μπορούν όμως ακόμα να την επικαλεστούν όσοι και όσες έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με όρους και προϋποθέσεις, όπως διαμορφώνονται μέχρι και το έτος 2010. 

Νέα δεδομένα έχουν δημιουργηθεί και για τους εκπαιδευτικούς με την αύξηση των ηλικιακών ορίων, όπως έχουν αποτυπωθεί στις διατάξεις και στους πίνακες 1 και 2 του Νόμου 4336/2015. Πλέον η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος πραγματοποιείται όχι μόνο με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου υπηρεσίας, αλλά πλέον σωρευτικά υπολογίζεται και ο χρόνος συμπλήρωσης του αντίστοιχου ηλικιακού ορίου, οδηγώντας πολλούς εξ αυτών σε συνταξιοδότηση έως και αρκετά έτη αργότερα από ό,τι γνώριζαν μέχρι πρότινος, μέσω της αύξησης των ηλικιακών ορίων σε δυσθεώρητα ύψη.

Αίτηση παραίτησης μόνιμου εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που υποβάλλεται το πρώτο δεκαήμερο του Απριλίου, θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου. Από την 1η Σεπτεμβρίου ο πρώην υπάλληλος δικαιούται συντάξεως, η οποία θα αποδοθεί πρώτα με την καταβολή προκαταβολής σύνταξης και σε δεύτερο χρόνο με την έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής πράξης.

Ο τρόπος, με τον οποίο θα  υπολογιστεί το ποσό της σύνταξης για τους εκπαιδευτικούς, θα είναι για δεύτερη συνεχή χρονιά (για το 2016 είχαν εξαιρεθεί του νέου τρόπου), αυτός με βάση το Ν.4387/2016, όπως ισχύει και έχει τροποποιηθεί από πλειάδα νομοθετημάτων, σύμφωνα με τις διατάξεις του οποίου, η σύνταξη αποτελείται από δύο τμήματα, την εθνική σύνταξη, το ποσό της οποίας και μόνο εγγυάται το κράτος, και το οποίο ανέρχεται σήμερα στα 384€, και το ανταποδοτικό κομμάτι της σύνταξης, το οποίο υπολογίζεται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές από το έτος 2002 έως και την προηγούμενη ημέρα από αυτήν της λύσης της υπαλληλικής σχέσης, πολλαπλασιαζόμενο με τους συντελεστές αναπλήρωσης ανάλογα με τον αριθμό των ετών ασφάλισης και υπηρεσίας, αφού προηγουμένως οι συντάξιμες αποδοχές εκάστου ημερολογιακού έτους αναπροσαρμοσθούν με βάση τους συντελεστές τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Κάθε έτος ο πίνακας των συντελεστών μεταβάλλεται. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι φέτος, είναι η τελευταία χρονιά, εντός της οποίας όσοι εκπαιδευτικοί αποχωρήσουν θα δικαιωθούν εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του καθενός και προσωπική διαφορά στη σύνταξή τους, η οποία όμως, σύμφωνα με τις ήδη ψηφισθείσες διατάξεις, είναι προγραμματισμένο ουσιαστικά να καταργηθεί από 1.1.2019.

Ανάκληση της αίτησης παραίτησης μπορεί να γίνει εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης παραίτησης, σύμφωνα με το άρθρο 148 παρ. 4 του Νόμου 3528/2007.
Να τονίσουμε ότι, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις που ορίζει η νομοθεσία, εάν ο εκπαιδευτικός παραιτήθηκε από πλάνη περί τα πράγματα, ενώ δεν πληρούσε τους όρους και τις προϋποθέσεις για την άμεση καταβολή της σύνταξής του, είναι δυνατό πλέον, με βάση τις διατάξεις του Νόμου 4151/2013, μετά από υποβολή αίτησής του, εντός αποκλειστικής προθεσμίας 3 μηνών από την ημερομηνία που φέρει το έγγραφο της αρμόδιας Διεύθυνσης Συντάξεων, να ρυθμιστεί η ανάκληση της παραίτησης και η επαναφορά του εκπαιδευτικού στην Υπηρεσία. Το χρονικό διάστημα από την αποχώρηση από την Υπηρεσία μέχρι την επαναφορά σε αυτή δε λογίζεται συντάξιμο και δεν καταβάλλονται αποδοχές για αυτό.

Μεγάλη, λοιπόν, προσοχή στις προθεσμίες για τους εκπαιδευτικούς, καθώς έχουν ιδιαιτερότητα στο χρόνο που πρέπει να παραιτηθούν από την υπηρεσία τους.

Πρέπει στο σημείο αυτό να τονίσουμε ότι οι υποψήφιοι συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί, οφείλουν να είναι ιδιαιτέρως προσεκτικοί και να ενημερώνονται για τα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα αποκλειστικά από εξειδικευμένους στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος νομικούς, καθώς οι νομοθετικές αλλαγές που λαμβάνουν χώρα είναι συνεχείς και αδιάκοπες. Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σε συνδυασμό με την αναγνώριση ή μη πλασματικών ετών, αναλόγως της κάθε ξεχωριστής περίπτωσης, αποτελεί το κρισιμότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο του υποψηφίου συνταξιούχου εκπαιδευτικού. Είναι επιβεβλημένο να κινηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, εκμεταλλευόμενος την υπαγωγή του σε θετικές για αυτόν ρυθμίσεις και αποφεύγοντας παράλληλα τις διατάξεις "παγίδες", ώστε να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τους ευνοϊκότερους για αυτόν όρους και προϋποθέσεις, "κλειδώνοντας" χαμηλότερα ηλικιακά όρια και γλυτώνοντας έως και αρκετά χρόνια πρόσθετης εργασίας.  

Και όπως πάντα, όλες οι αλλαγές που θα νομοθετηθούν στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας, θα δημοσιεύονται άμεσα στον παρόντα ιστότοπο, με σκοπό την έγκυρη και ταχύτατη ενημέρωση όλων των ασφαλισμένων.
 Δημήτριος Νούσκας 
 Δικηγόρος Εργατολόγος
 Παρ' Εφέταις

Ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΥΣΚΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
tel:2310545445 mobile:6937174399
Αποστολή mail με την υπόθεσή σας:
dimitris.nouskas.law@gmail.com